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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neugeschäften und Pflege des Kundenstamms im Healthcare-Bereich.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Erfahrung im Healthcare-Verkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima mit einer offenen Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für den Bereich Healthcare suchen wir am Standort Frankfurt am Main (hybrid) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Sales Healthcare Air & Ocean (m/w//d).
Aufgabenbereich:
- Akquisition von Neugeschäften
- Pflege und Ausbau des bereits vorhandenen Kundenstamms
- Durchführung von Bedarfsanalysen / Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
- Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
- Führen von Vertragsgesprächen und Preisverhandlungen
- Koordination, Kalkulation & Bearbeitung von Luft- und Seefrachtangeboten
- Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen
Ihr Profil überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Healthcare, Verkauf und Geschäftsentwicklung
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und einer klaren Service-Orientierung
Spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gutes Arbeitsklima mit „Du‑Kultur“, vom Mitarbeitenden im Lager bis zur Geschäftsführungsebene. Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen. Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills. Benefits wie Hansefit, Jobrad und Weitere.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA‑CGM‑Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren geschäftlichen Erfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Einstellungen und das lokale Wissen unserer Kunden widerspiegeln, können wir erfolgreich sein. Durch die Beschäftigung von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovationskraft.
Field Sales Healthcare Air & Ocean (m/w//d) Arbeitgeber: American President Lines
Kontaktperson:
American President Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Healthcare Air & Ocean (m/w//d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über CEVA Logistics und die Healthcare-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Neugeschäfte akquiriert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Healthcare Air & Ocean (m/w//d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei CEVA Logistics zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Healthcare und Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Logistik. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie CEVA Logistics dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neugeschäfte akquiriert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.