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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unseren Pkw-Fuhrpark mit rund 300 Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfalt ist entscheidend für unseren Erfolg – bring deine Perspektive ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fuhrparkmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkmanager / Fleet Manager (m/w/d). Unser Fuhrparkmanager (m/w/d) übernimmt die verantwortungsvolle Aufgabe, unseren Pkw‑Fuhrpark mit aktuell rund 300 Fahrzeugen ganzheitlich zu betreuen und weiterzuentwickeln. Die Flotte umfasst sowohl Poolfahrzeuge als auch fest zugeordnete Dienstwagen. Im Mittelpunkt der Rolle steht eine reibungslose und gut organisierte Steuerung unserer Fahrzeuge und die transparente Betreuung der Fahrerinnen und Fahrer (m/w/d). Der Lkw-Fuhrpark ist nicht Bestandteil des Aufgabenbereichs.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)
Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
Fahrzeugmanagement:
- Operative und strategische Steuerung des Pkw‑Fuhrparks
- Planung, Beschaffung und Aussteuerung von Fahrzeugen
- Zusammenarbeit mit Herstellern, Autohäusern und Leasinggesellschaften
- Nutzung und Pflege von Herstellersystemen (Web-Quotation, FleetCars)
Vertrags- und Kostenmanagement:
- Verwaltung und Überwachung von Leasingverträgen und Laufzeiten
- Analyse und Optimierung der Fuhrparkkosten (Total Cost of Ownership)
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
Service-, Wartungs- und Schadenmanagement:
- Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Serviceprozessen
- Schadenmanagement inkl. Abwicklung mit Versicherungen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Fuhrpark-/Werkstatt-, Wartungs- oder Logistikdienstleistungen) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Fuhrparkmanagement. Praktische Kenntnisse im Bereich Service und Werkstatt sind von Vorteil. Elektrifizierung und Digitalisierung im Bereich Flottenmanagement sind für dich keine Fremdwörter. Allgemeine Erfahrungen in den Bereichen Flottenmanagement, Serviceprovider-Steuerung, Logistik und/oder Kundenservice helfen dir in dieser Position. Bestenfalls Erfahrung im technischen Service-/Werkstatt- oder Maintenance-Umfeld und gutes technisches Verständnis. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Fuhrparkmanager / Fleet Manager (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: American President Lines
Kontaktperson:
American President Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager / Fleet Manager (m/w/d) Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fuhrparkmanagern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Fuhrparkmanagement recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Kenntnisse in Elektrifizierung und Digitalisierung. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver und zeigt, dass du mit den aktuellen Trends Schritt hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager / Fleet Manager (m/w/d) Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Fuhrparkmanager für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Flotte und deren Management. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Digitalisierung und Elektrifizierung im Fuhrparkmanagement wichtig sind, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, über relevante Technologien und Systeme zu sprechen, die du bereits genutzt hast.