Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren Standort: Greven, DE Unternehmen: CMA CGM CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erfasser (m/w/d) für den Bereich Retouren. Du bereitest die Ware auf (z. B. Falten der Ware) Du bist für die Erfassung und Buchung der retournierten Ware in unserem EDV-System mit einem Scanner verantwortlich. Du prüfst die Ware auf Vollständigkeit gemäß den Retourenscheinen. Du gleichst die erfasste Ware mit unserem System ab (Farbe, Größe etc.) Du hast Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen. Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast kein Problem mit körperlich herausfordernden Tätigkeiten. Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) rundet Dein Profil ab - Die Schichtzeiten sind von 05:30 - 14:00 Uhr und 14:30 - 23:00 Uhr. 2.339,00 € brutto Festgehalt. Die Möglichkeit auf Bonuszahlungen. Shuttle-Bus zu den Schichtzeiten von Münster aus. Arbeitskleidung inkl. Schuhe in verschiedenen Ausführungen. Ganzjährig regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Oktoberfest, Halloweenparty etc. Urlaubsgeld von 300 €. Mitarbeiterrabatte App und Edenred Card (Gutscheine für Mitarbeiter). „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm mit bis zu 500 € Prämie. Familienfreundliches Unternehmen – Unterstützung von Fahrgemeinschaften. Vorsorgeangebote wie Lebensversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. 25 Tage Urlaub plus extra Urlaubstage für Heirat, Beerdigung ect.. Vielseitige Weiterbildungsangebote (z. B. Deutsch- und Englischkurs, Kostenübernahme von VHS-Kursen, Staplerschein). Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis. Vergünstigung für den ÖPNV über unser Jobticket. Kostenlose Parkplätze direkt am Standort. Mitarbeiter App. Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsenund dichwohlfühlen kannst. Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind. #J-18808-Ljbffr
Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren Arbeitgeber: American President Lines
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Salzungen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem global agierenden Unternehmen. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, während attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Bei CEVA schätzen wir Vielfalt und fördern ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Serviceorientierung basiert.
