Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsorganisation mit Analysen und Performance-Reporting.
- Unternehmen: CEVA Logistics, einer der größten Logistikdienstleister weltweit.
- Vorteile: Internationale Rolle, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung in Sales Performance Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet weltweit integrierte Supply-Chain-Lösungen und verbindet Menschen, Produkte und Partner rund um den Globus.
Mit einer Präsenz in mehr als 170 Ländern, über 110.000 Mitarbeitenden und rund 1.500 Standorten zählen wir stolz zu den fünf größten Logistikdienstleistern (3PL) weltweit.
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Deshalb fördern und stärken wir unser vielfältiges, internationales Team, damit wir gemeinsam mit unseren Kunden Mehrwert schaffen können.
Dies gelingt durch innovative Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik sowie Luft-, See-, Land- und Fahrzeugtransport.
CEVA Logistics bietet hierfür ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Bei CEVA Logistics leben wir unser Motto
„Rise in Motion“ .
Ihre Karriere bleibt bei uns stets in Bewegung und entwickelt sich so weit und so schnell, wie es Ihre Ambitionen zulassen.
Werden Sie Teil eines globalen Teams mit Mitarbeitenden aus nahezu 200 Nationen und gestalten Sie mit uns die Zukunft des internationalen Handels.
Gemeinsam bewegen wir lebenswichtige Güter, erschließen neue Wege und meistern die Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Welt.
Als Europe Sales Effectiveness Professional (m/w/d) unterstützen Sie die regionale Commercial Organisation durch die Bereitstellung von aussagekräftigen Analysen, Performance-Reporting und Governance-Strukturen.
Sie tragen maßgeblich dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Vertriebsleistung kontinuierlich zu verbessern.
In engen Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Finance, HR und globalen Teams stellen Sie die Verfügbarkeit zuverlässiger Performance-Daten sicher, unterstützen regionale Incentive-Programme und identifizieren Optimierungspotenziale innerhalb der Vertriebsorganisation.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreportings und Dashboards
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Überwachung relevanter Sales KPIs und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Aufbereitung komplexer Datensätze zu verständlichen Business Insights
- Governance & Prozessoptimierung
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Definitionen und Reporting-Methodiken
- Förderung von Transparenz und Konsistenz innerhalb der Vertriebsprozesse
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Mitarbeit an internationalen Sales-Effectiveness-Projekten
- Unterstützung bei der Umsetzung regionaler Sales Incentive Plans (SIP)
- Durchführung von Datenvalidierungen und Qualitätskontrollen
- Sicherstellung korrekter Incentive-Berechnungen
- Ansprechpartner für incentivebezogene Analysen und Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Finance, HR und weiteren Business Partnern
- Unterstützung strategischer Initiativen durch datenbasierte Analysen
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen für Management-Entscheidungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen innerhalb der internationalen Vertriebsorganisation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Sales Performance Management, Business Controlling oder Commercial Analytics
- Gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen und kommerziellen Prozessen
- Erfahrung mit Reporting, KPI-Analysen und Dashboarding
- Kenntnisse von Sales Incentive Programmen sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Detailorientierung
- Fähigkeit, Stakeholder konstruktiv zu challengen und datenbasierte Empfehlungen auszusprechen
- Erfahrung in einem internationalen Matrixumfeld
- Reisebereitschaft bis 25%
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Internationale Rolle mit europaweiter Zusammenarbeit
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Vertriebsorganisation
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Prozessen
- Dynamisches Arbeitsumfeld bei einem der weltweit führenden Logistikdienstleister
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Erfolg.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Job Rad-Leasing für deine nachhaltige Mobilität.
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und die CEVA Card.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg.
Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.
Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten
Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie Linked In und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des
Unternehmens: vorname. nachname@cevalogistics. com.
Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
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Sales Effectiveness Professional EUROPE Arbeitgeber: American President Lines
CEVA Logistics in Lich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Bereich EHS/HSE Management auf das nächste Level zu heben. Mit einem attraktiven Vergütungs- und Vorsorgepaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem internationalen Umfeld, das Vielfalt schätzt und fördert, kannst du Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Effectiveness Professional EUROPE erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie American President Lines treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an American President Lines empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von American President Lines dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei American President Lines bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Effectiveness Professional EUROPE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei American President Lines bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei American President Lines erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
