Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze das Global Accounts Team mit prĂ€zisen Angeboten und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Containerships, Teil der CMA CGM Gruppe, fĂŒhrend in multimodalen Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives BĂŒro in Hamburg, ergonomische ArbeitsplĂ€tze und öffentliche Verkehrsmittel ZuschĂŒsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu globalem GeschÀftserfolg bei.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice, gute KommunikationsfĂ€higkeiten.
- Andere Informationen: VielfÀltige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Containerships, a subsidiary of the CMA CGM Group, is a leader in multimodal logistics and door-to-door intra-Europe transport. Containerships\â door-to-door solutions connect Northwest Europe and the Baltic countries with the Iberian Peninsula, the Canary Islands and Morocco via short sea routes, rail, road and inland waterways, thus combining various modes of transport with innovative logistics services for a secure and cost-effective customer experience.
Main Purpose:
To power the success of our Global Accounts team by delivering best-in-class sales support, data accuracy, and customer responsiveness. As Sales Support Advisor, you will be the operational anchor behind major account partnerships, ensuring quotations, tenders, and performance reporting run seamlessly.
This is your chance to play a pivotal role in a global leader: supporting high-impact customer deals, connecting with agencies across Europe, and ensuring our sales team can focus on what they do best â building strategic relationships and driving growth.
Main Responsibilities:
- Drive commercial success through precision: prepare and manage quotations in LARA, ensuring accuracy, timeliness, and customer satisfaction.
- Be the right hand of the Global Account Manager: support with reporting packs, KPI follow-up, tender preparation, and insights that empower frontline sales.
- Keep customers at the centre: respond swiftly to requests, ensure professional communication across phone, email, and meetings, and resolve queries with a solutions-oriented mindset.
- Coordinate across the network: liaise with agencies, pricing, haulage, and trade teams to close information gaps and guarantee smooth delivery of customer promises.
- Transform data into decisions: run reports, track wins and losses, and present actionable insights to improve sales outcomes.
- Safeguard service quality: manage customer complaints with professionalism, escalating only when necessary, and ensuring expectations are met or exceeded.
- Champion continuous improvement: contribute to refining processes, suggesting smarter ways of working, and supporting departmental projects.
- Represent support excellence: join internal and external meetings as required, building rapport with colleagues, agencies, and clients.
KPIs / Measures of Success:
- Quotations delivered with full accuracy and within agreed timelines.
- Customer queries acknowledged Day 1, resolved within 5 working days.
- Timely, reliable KPI and performance reporting for the Global Accounts team.
- Positive feedback from Global Account Managers and customers on responsiveness and quality.
- Contribution to reducing unrecoverable costs and improving efficiency.
Key Competencies & Qualifications:
Skills & Experience
- Background in sales support, inside sales, or customer service within shipping/logistics.
- Exceptional organisational skills with sharp attention to detail.
- Clear and confident communicator (phone, email, face-to-face).
- Strong customer orientation â proactive, professional, solutions-driven.
- Team player with resilience under pressure and ability to prioritise effectively.
- Self-motivated and adaptable to shifting business needs.
Technical Know-How
- Familiar with CMA CGM/MacAndrews systems (advantage; training provided).
- Understanding of shipping processes, documentation, and regulations.
- Proficient in MS Office; able to analyse and present data effectively.
Qualifications
- Educated to GCSE level (or equivalent); minimum grade C in English & Mathematics (essential).
- Additional shipping-related education (NVQ or equivalent) preferred.
You can expect:
- A position in a global organisation where you are challenged with interesting and diverse tasks
- An attractive office in the heart of Hamburg
- An ergonomic work place with height-adjustable desks
- As part of the CMA CGM Group, a leading worldwide shipping group, and due to our size, business diversity and European network access to a vast range of opportunities for promotion and career development
- Employerâs contribution to public transport (HVV-ProfiTicket) and contribution to capital formation
Why Join Containerships CMA CGM?
Because success is never a solo and is built on a solid foundation, you as a Sales Support Advisor, will be that force, who helps transform opportunities into achievements and makes sustainable growth possible.
At CMA CGM, you will be part of a dynamic, global network where precision, service, and teamwork turn customer opportunities into lasting partnerships.
This position is more than support â itâs the key to powering global business.
#J-18808-Ljbffr
Sales Support Advisor (f/m/d) Arbeitgeber: American President Lines

Kontaktperson:
American President Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sales Support Advisor (f/m/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Containerships sind. Oft erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du die hĂ€ufigsten Fragen ĂŒbst und deine Antworten klar und prĂ€zise formulierst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Logistikbranche! Teile in GesprĂ€chen oder Interviews, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Containerships begeistert. AuthentizitĂ€t kommt immer gut an!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sales Support Advisor (f/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei prÀzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prÀzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Betone deine Erfahrungen: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sales Support oder Kundenservice. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschÀtzen!
Zeige deine TeamfĂ€higkeit: Da wir bei StudySmarter groĂen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei American President Lines vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Support Advisor vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in den Bereichen VerkaufsunterstĂŒtzung und Kundenservice zu den Aufgaben passen, die du ĂŒbernehmen wĂŒrdest.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren und machen dich fĂŒr die Interviewer greifbarer.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
âšSei professionell und freundlich
Achte darauf, wĂ€hrend des gesamten Interviews einen professionellen, aber freundlichen Ton zu wahren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Deine KommunikationsfĂ€higkeiten sind entscheidend fĂŒr diese Rolle!