Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für einen großskaligen Logistikstandort und gestalte dessen Entwicklung.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung in der Logistik und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir einen erfahrenen Site Manager / Standortleiter (m/w/d), der die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen großskaligen Logistikstandort übernimmt und dessen nachhaltige Entwicklung sowie Leistungsfähigkeit aktiv gestaltet.
- Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung
- End-to-End-Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse: Inbound, Storage, Pick, Pack, Outbound
- Steuerung und Optimierung von KPIs, Produktivität und Kosten unter Berücksichtigung von Effizienz und Servicequalität
- Verantwortung für Risikomanagement sowie die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
- Aktives Stakeholder-Management mit Kunden sowie internen Funktionen
- Ganzheitliche Weiterentwicklung der Organisation, inklusive Unternehmenskultur, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterbindung
- Sicherstellung einer erfolgreichen, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Leitung der Aufbauphase (Ramp-up) sowie von Transformations- und Veränderungsprojekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (mind. 8 Jahre) Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der E-Commerce-Logistik oder Kontraktlogistik
- Nachweisbare Erfolge in leistungsorientierten, dynamischen Umfeldern (idealerweise mit LEAN-Erfahrung)
- Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie hohe Entscheidungsstärke, auch unter Zeit- und Leistungsdruck
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Card).
Entwicklung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den "Apply now"-Button – wir freuen uns auf dich!
Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: American President Lines
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von finanziellen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Die Arbeitskultur fördert Vielfalt und Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, während die flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei CEVA Logistics haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzuwirken.
