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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Straßenfracht und entwickle innovative Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein führendes globales Logistikunternehmen mit über 110.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Logistik und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Straßenfracht und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und kreative Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Lösungen für die Lieferkette, um Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt zu verbinden. Mit über 110.000 Mitarbeitern in mehr als 170 Ländern und an 1.500 Standorten sind wir stolz darauf, zu den Top 5 globalen 3PL-Anbietern zu gehören. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir möchten unser vielfältiges, globales Team einbinden und ermächtigen, um gemeinsam mit unseren Kunden Werte durch unsere Lösungen in der Vertragslogistik sowie im Luft-, See-, Straßen- und Fahrzeugtransport zu schaffen. Daher bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. DARE TO GROW! Schließen Sie sich CEVA Logistics an, und Sie werden Teil eines Teams, das Vorstellungskraft und kontinuierliches Lernen schätzt und sich in allem, was wir tun, der Exzellenz verpflichtet fühlt. Begleiten Sie uns in unserer Mission, die Zukunft der globalen Logistik zu gestalten.
Für unseren Standort in Chiasso suchen wir einen erfahrenen Team Lead Chartering (m/w/d), um unsere Straßenfracht (FTL/LTL/Gruppe) Operationen zu leiten und weiterzuentwickeln. Diese Rolle kombiniert operative Verantwortung, Carrier-Management und Teamführung in einem internationalen Logistikumfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Straßenfracht-Forwarding-Operationen (FTL/LTL/Gruppe), um eine reibungslose und konforme tägliche Ausführung sicherzustellen
- Auswahl, Verhandlung und Leistungsmanagement von Transportdienstleistern, einschließlich Ausschreibungen und Überprüfungen
- Überwachung der operativen Leistung durch KPIs und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen, wo erforderlich
- Bearbeitung von wichtigen und komplexen Transportakten und fungieren als Eskalationspunkt
- Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Forwarding-Teams (drei Mitarbeiter) mit einem praxisnahen Führungsansatz
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften innerhalb der Abteilung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Straßenfracht-Forwarding oder Chartering, idealerweise in FTL/LTL/Gruppe-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer und italienischen Straßenfrachtmarktes, Preisstrukturen und Carrier-Management sowie ein entsprechendes Netzwerk
- Erfahrung in der Steuerung der operativen Leistung mithilfe von KPIs und Berichten
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und zu entwickeln
- Starke Entscheidungsfähigkeiten und eine kundenorientierte, pragmatische Denkweise
- Fließendes Italienisch und gute Englischkenntnisse
- Deutsch- und/oder Französischkenntnisse werden als Vorteil angesehen
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem hohen Maß an Autonomie
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte beachten Sie: Legitime Rekrutierungsprozesse von CEVA Logistics beinhalten die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte professionelle Netzwerke, wie LinkedIn oder über eine offizielle Unternehmens-E-Mail-Adresse. Wir empfehlen, nicht auf unaufgeforderte Geschäftsvorschläge und/oder Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
Team Lead Chartering (m/f/d) Arbeitgeber: American President Lines
Kontaktperson:
American President Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Chartering (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei CEVA Logistics sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über CEVA Logistics informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der globalen Logistik zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle als Team Lead Chartering viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Chartering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Straßenfracht vertraut. Informiere dich über CEVA Logistics und deren Position im Markt, um während des Interviews gezielt auf deren Strategien und Werte eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Transportprojekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf der Überwachung der operativen Leistung basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Bereich der Straßenfracht vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Sprich die Sprachen
Da fließendes Italienisch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der Logistik häufig verwendet werden, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.