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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Outbound-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfalt und Innovation sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Outbound, der gemeinsam mit seinem Team für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft sorgt.
- Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Outbound-Bereich
- Organisation des Personaleinsatzes sowie Kontrolle von Anwesenheiten und Arbeitsabläufen
- Steuerung und Koordination der operativen Prozesse im Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben
- Überwachung des ordnungsgemäßen Einsatzes der Betriebsmittel sowie Klärung von Störungen im laufenden Betrieb
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Durchführung regelmäßiger Prozess- und Qualitätskontrollen
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs aller Outbound-Prozesse unter Einhaltung betrieblicher sowie gesetzlicher Vorgaben
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb
Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams von Vorteil
Gute Kenntnisse logistischer Abläufe, idealerweise im Bereich Kommissionierung oder Versand
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im operativen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Motivation, sowohl sich selbst als auch das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Sicherheit
Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken
Parkmöglichkeiten direkt am Standort für eine bequeme Anreise
JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket (15,11 €)
Gezielte Weiterbildungsangebote, um deine berufliche Entwicklung zu fördern
Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
Ein Arbeitsumfeld, das Engagement, Eigeninitiative und innovative Ideen wertschätzt.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
Teamleiter (m/w/d) Outbound Arbeitgeber: American President Lines
Kontaktperson:
American President Lines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Outbound
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an CEVA Logistics! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die CEVA Logistics betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Outbound-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von CEVA Logistics.