Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Warenausgang und sorge für effiziente Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: CEVA Logistics, ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Vollzeitstelle, 25 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir mehrere Teamleiter Outbound (m/w/d), die die operative Führung im Warenausgang übernehmen und eine effiziente Auftragsabwicklung gewährleisten.
- Operative Führung von Teams im Warenausgang
- Priorisierung von Aufgaben sowie Steuerung des Personaleinsatzes
- Überwachung relevanter KPIs und Sicherstellung der Zielerreichung
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessvorgaben
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung im operativen Umfeld
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes operatives Verständnis
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Sichere Vollzeitstelle (37,5 Stunden) und 25 vertragliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung & Sicherheit: Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie finanzielle Unterstützung beim Kauf von Sicherheitsschuhen
- Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, ein motiviertes Führungsteam und eine offene „Du“-Kultur
- Versorgung & Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine moderne Mitarbeiter-App für alle wichtigen Infos
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Absicherung
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply now“-Button – wir freuen uns auf dich!
Teamleiter Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: American President Lines
CEVA Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Vollzeitstelle mit 25 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem motivierten Führungsteam fördert. Am neuen Standort in Frankfurt/Oder profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die langfristige finanzielle Sicherheit gewährleistet. Zudem schätzt CEVA die Vielfalt und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was das Arbeiten hier besonders bedeutungsvoll und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Outbound (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie American President Lines!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei American President Lines sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei American President Lines zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Outbound (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei American President Lines lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American President Lines vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei American President Lines
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei American President Lines bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei American President Lines beitragen kannst.
