Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing-Technologie-Roadmap und optimiere Tools für das Wachstum.
- Unternehmen: ARS-Rescue Rooter, einer der größten Anbieter von Wohnservices in den USA.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketinglösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Datenkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Company Name ARS-Rescue Rooter Overview
Join American Residential Services, one of the nation’s largest providers of residential HVAC, plumbing, and electrical services with 7,000 team members and over 50 years of experience. With 70+ locations in 24 states, coast to coast, we are growing and hiring professionals to help support our branch offices, field trades, call centers, and corporate office.
Location: Remote
Die Rolle des Product Managers für Marketing-Technologie unterstützt die Roadmap, Ausführung und Optimierung von Marketing-Tools, die es dem ARS Corporate Marketing Team ermöglichen, den jährlichen Betriebsplan zu liefern. Diese Rolle berichtet an den VP-Marketingstrategie und arbeitet teamübergreifend zusammen, um Wachstum, Effizienz, Compliance und Leistung voranzutreiben.
Sie werden als:
- Produktverantwortlicher für marketingeigene Tools
- Marketing-Ansprechpartner für IT-eigene Plattformen
Diese Rolle arbeitet funktionsübergreifend, um Geschäftsbedürfnisse in klare Anforderungen zu übersetzen, Prioritäten zu verwalten und eine erfolgreiche Lieferung und Akzeptanz sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Roadmap für Marketing-Technologie, Ausführung und laufende Optimierung
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in Anforderungen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien
- Verwaltung von Intake, Backlog, Priorisierung, Zeitplänen und Abhängigkeiten
- Koordination der funktionsübergreifenden Lieferung (Marketing, IT, Analytics, PMO usw.)
- Leitung von Tests, Bereitstellungsbereitschaft und Nachbereitungsoptimierung
- Förderung der Akzeptanz durch Schulung, Kommunikation und Änderungsmanagement
- Pflege klarer Dokumentation (Prozesse, Workflows, Releases, Verantwortlichkeiten)
- Überwachung der Leistung, Datenqualität und Systemeffektivität
- Partnerschaft mit Anbietern und Unterstützung bei Plattformbewertungen und -erneuerungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Einwilligungs- und Governance-Anforderungen
Erfolgsmessungen:
- Klare Sichtbarkeit in die Roadmap, Prioritäten und Projektstatus
- Termingerechte, im Umfang liegende Lieferung mit starker Stakeholder-Ausrichtung
- Erhöhte Akzeptanz und effektive Nutzung von Marketing-Tools
- Verbesserte Datenqualität, Berichterstattung und Leistungsübersicht
- Reduzierte Lücken in Verantwortung, Dokumentation und Prozessen
- Starke funktionsübergreifende Beziehungen und Kommunikation
Kernkompetenzen:
- Verantwortung – Übernimmt die Ausführung und liefert Ergebnisse
- Kritisches Denken – Löst komplexe, funktionsübergreifende Probleme
- Datenorientiert – Nutzt Kennzahlen zur Steuerung von Entscheidungen und Verbesserungen
- Systemdenken – Versteht, wie Tools, Daten und Workflows verbunden sind
- Kommunikation – Stimmt Stakeholder auf allen Ebenen klar ab
- Anpassungsfähigkeit – Gedeiht in einem sich schnell bewegenden, sich entwickelnden Umfeld
Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Marketing-Technologie oder verwandten Rollen
- Erfahrung mit Marketing-Plattformen, Tools oder Integrationen
- Starkes Verständnis von B2C- und Performance-Marketing-Umgebungen
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in klare Produktanforderungen zu übersetzen
- Erfahrung in der Verwaltung von Backlog, Releases, UAT und Akzeptanz
- Nachgewiesene funktionsübergreifende Zusammenarbeit (Marketing, IT, Analytics usw.)
- Starke Datenkompetenz (KPIs, Attribution, Trichter, Berichterstattung)
- Erfahrung mit Tools wie CDP, CRM, Analytics oder Marketing-Automatisierung bevorzugt
- Vertrautheit mit Plattformen wie Invoca, OneTrust, Power BI, Azure oder ähnlichem von Vorteil
- Erfahrung in der Unterstützung von Schulungen, Rollouts und Änderungsmanagement
- Komfortable Arbeit in agilen, PMO-geführten oder hybriden Umgebungen
Zusätzliche Anforderungen:
- Starke Organisation, Aufmerksamkeit für Details und Nachverfolgung
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Effektive Kommunikation über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg
- Gelegentliche Reisen nach Bedarf
Product Manager, Marketing Technology Arbeitgeber: American Residential Services
ARS-Rescue Rooter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in einem der größten Anbieter von Wohn-HVAC-, Sanitär- und Elektroservices bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist ARS-Rescue Rooter der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Marketing-Technologie-Bereich vorantreiben möchten. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern zudem, flexibel zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
American Residential Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Marketing Technology erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie American Residential Services.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei American Residential Services ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei American Residential Services könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von American Residential Services beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Marketing Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für American Residential Services:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was American Residential Services einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Residential Services vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von American Residential Services einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für American Residential Services relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von American Residential Services einfügt.
