Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, übertreffe Ziele und biete ein einzigartiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Marke in Neumünster unter der Leitung von Cécile.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Fähigkeiten, arbeite in einem unterstützenden Team und genieße eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis, baue Beziehungen auf und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung sind ein Muss.
- Andere Informationen: Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu inspirieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen talentierte Profile, die in unsere Teams unterstützen und unsere Marke weiterentwickeln.
Kommen Sie in unser Team im Shop in Neumünster, der von unserer Gebietsleiterin Cécile geleitet wird.
Sind Sie bereit:
1. Erreichen und übertreffen Sie Ihre Ziele mit Leidenschaft
- Eine einzigartiges und persönliches Kundenerlebnis bieten.
- Eine vertrauensvolle und enge Beziehung zu den Kunden aufbauen.
- Geschäftliche Herausforderungen annehmen, um die verschiedenen Ziele zu erreichen.
- Leistungsindikatoren analysieren und daraus resultierende Aktionspläne umsetzen.
2. Achten Sie auf die Details in Ihrer Filiale.
- Sich an die Visual Merchandising Guidelines und die Sauberkeit des Geschäfts halten.
- Achten Sie auf die Verwaltung des Backoffice und die Einhaltung der Prozesse (Inventur, Lieferung, Nachschub, Lagerbestand…).
- Administrative Aufgaben in Verbindung mit der Zentrale übernehmen (Rekrutierung, HR, Kasse, Banküberweisungen…).
- Unsere digitalen Tools beherrschen.
3. Mit Begeisterung lernen und weitergeben
- Für die Ausbildung und den Kompetenzaufbau Ihres Teams sorgen.
- Die Werte und die DNA der Marke vermitteln.
- Kontinuierlich Ihr Produktwissen erweitern.
4. Teilen Sie unsere Werte und Verpflichtungen.
- Ihr Team aufbauen, zusammenführen und an sich binden.
- Sich zu unseren Werten bekennen, indem Sie eine transparente Kommunikation pflegen.
- Solidarisch sein und bereit sein, Ihr Team zu unterstützen.
- Ehrgeizig sein und sich täglich selbst übertreffen.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager/Filialleiter(in) (M/F/D) Arbeitgeber: American Vintage
Kontaktperson:
American Vintage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/Filialleiter(in) (M/F/D)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele übertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Visual Merchandising Guidelines des Unternehmens und bringe eigene Ideen mit, wie du diese in der Filiale umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für Details und deine Fähigkeit, das Geschäft ansprechend zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Werte der Marke zu vermitteln und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Transparenz und Solidarität in deinem Team gefördert hast, um eine starke Teamdynamik aufzubauen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/Filialleiter(in) (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter(in) wichtig sind. Betone deine Erfolge im Kundenservice und Teammanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, Ziele zu erreichen, darlegst. Zeige auf, wie du das Kundenerlebnis verbessern und dein Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Vintage vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Zeige, dass du bereit bist, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Kenntnis der Visual Merchandising Guidelines
Informiere dich über die Visual Merchandising Guidelines des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest. Achte darauf, deine Aufmerksamkeit für Details zu betonen.
✨Teamführung und Schulung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -schulung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterbildest, um die Werte und die DNA der Marke zu vermitteln.
✨Transparente Kommunikation
Sei bereit, über die Bedeutung von transparenter Kommunikation im Team zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine offene und unterstützende Teamkultur gefördert hast.
