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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Outlet und sorge für herausragenden Kundenservice.
- Arbeitgeber: American Vintage, bekannt für zeitlose Essentials und hohe Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Abenteuers und forme das Einkaufserlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Authentizität und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Building on the success of our 21 outlet stores worldwide, American Vintage ist stolz darauf, seine 22. Filiale im Landquart Fashion Outlet im April 2026 zu eröffnen. Wir suchen einen leidenschaftlichen, ergebnisorientierten Store Manager, um dieses aufregende neue Abenteuer zu leiten. American Vintage ist bekannt für zeitlose Essentials, hochwertige Materialien und einen mühelosen Sinn für Stil. Wir glauben an Authentizität, Kreativität und den Aufbau echter Verbindungen zu unseren Kunden.
Die Arbeit in einer Outlet-Umgebung bedeutet, täglich stimulierende Herausforderungen anzunehmen: Verkaufszahlen steigern, vergangene Kollektionen präsentieren und herausragenden Kundenservice bieten. Als Store Manager sind Sie verantwortlich für die Eröffnung und Entwicklung des Geschäfts, die Rekrutierung und Schulung Ihres Teams sowie dafür, dass die Werte und das Image der Marke in jedem Detail widergespiegelt werden.
Sie sind bereit zu:
- Ihre Ziele mit Leidenschaft zu erreichen und zu übertreffen: Ein einzigartiges, personalisiertes Kundenerlebnis bieten. Eine Vertrauensbeziehung zu den Kunden aufbauen. Geschäftliche Herausforderungen annehmen, um verschiedene Ziele zu erreichen. Leistungsindikatoren analysieren und entsprechende Aktionspläne umsetzen.
- Auf die Details Ihres Shops zu achten: Die Richtlinien für visuelles Merchandising und die Sauberkeit des Geschäfts respektieren. Das Backoffice-Management und die Einhaltung von Prozessen (Inventar, Lieferungen, Nachbestellungen, Lagerbestand usw.) sicherstellen. An administrativen Aufgaben mit der Zentrale teilnehmen (Rekrutierung, HR, Kasse, Bankgeschäfte usw.). Unsere digitalen Werkzeuge verwalten.
- Mit Begeisterung lernen und weitergeben: Die Fähigkeiten Ihres Teams schulen und entwickeln. Die Werte und die DNA der Marke vermitteln. Ihr Produktwissen kontinuierlich erweitern.
- Unsere Werte und Verpflichtungen teilen: Ihr Team aufbauen, vereinen und dessen Loyalität entwickeln. Solidarität zeigen und bereit sein, Ihr Team zu unterstützen. Unsere Werte durch transparente Kommunikation einhalten. Ambitioniert sein und sich jeden Tag selbst übertreffen.
Store Manager - Permanent contract (m/f/d) Arbeitgeber: American Vintage
Kontaktperson:
American Vintage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Permanent contract (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Besuche die Geschäfte, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Marke. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich vernetzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt. Wir helfen dir gerne dabei, deine Antworten zu formulieren und dich selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Permanent contract (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der die Werte von American Vintage verkörpert und eine echte Verbindung zu unseren Kunden aufbauen kann.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Store Manager brennst und wie du unsere Marke repräsentieren würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Details zählen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir bei American Vintage.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Vintage vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten und der DNA von American Vintage vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder dein Team erfolgreich trainiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbindung und ein einzigartiges Einkaufserlebnis wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufbauen kannst. Teile Ideen, wie du das Einkaufserlebnis personalisieren und verbessern würdest.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Leistungskennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Maßnahmen zur Verkaufssteigerung zu ergreifen. Dies zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.