General Manager

General Manager

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
America's Pizza Company, LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, schaffe eine familiäre Atmosphäre und sorge für herausragenden Service.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 1200 Standorten weltweit und vielfältigen Restaurantmarken.
  • Vorteile: Karrierewachstum, Schulungen, aufregende Herausforderungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen für alle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel sowie Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Flynn Hut joined the Pizza Hut system in 2021.

In 2023, we expanded internationally acquiring Pizza Hut's master franchisee in Australia with 260+ units.

Today we are the largest Pizza Hut franchisee in the world with 1200+ locations and are operating in 2 Countries.

We continue to grow by building new stores and acquiring other franchise operators.

We are one of seven premier brands of Flynn Group, which was founded in 1999 by Greg Flynn.

It has grown since then to the largest franchise operator in the world.

Flynn owns and operates a diversified portfolio of restaurants in iconic, world-class brands across diverse segments, including Applebee's, Arby's, Panera Bread, Pizza Hut, Taco Bell, Wendy's and Planet Fitness.

Our primary mission is to be the premier operator within each of these brands.

We will achieve this by focusing on our core values; Care Genuinely for People, Play like a Champion and Win as One.

Pizza Hut Restaurant General Manager - Grow your career while making your customers and employees feel like family with smiles, collaboration, and dedication.

If you are an experienced leader, it is time to start a career with us.

We are seeking someone who excels at leading teams, enjoys hiring and training, and is committed to delivering outstanding service to our guests.

You love learning and guiding others new things and motivating them to work together on the restaurant goals, team development, food safety, P&L management, marketing, and more.

If you are an experienced restaurant or retail manager, make the switch and continue to accelerate your management career with us.

Because at Pizza Hut, you can do all that - and more.

You will work with smart, eager, experienced, fun people.

And you should expect training, growth, with plenty of excitement, unique challenges, and a world of opportunity.

Additional Benefits

Flynn Group is an equal opportunity employer.

We are committed to creating a diverse and inclusive workforce and providing reasonable accommodations/adjustments for individuals with disabilities.

If you require any accommodation or adjustments throughout the application process, please let us know.

We look forward to reviewing your application and potentially welcoming you to our premier team!

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General Manager Arbeitgeber: America's Pizza Company, LLC

Flynn Hut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere als Restaurant General Manager in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönliches Wachstum und eine inklusive Unternehmenskultur, können Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil einer Familie werden, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert. Genießen Sie zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, in einem der größten Franchise-Betriebe der Welt zu arbeiten, wo jede Herausforderung eine neue Gelegenheit zur Entfaltung bietet.

America's Pizza Company, LLC

Kontaktdaten:

America's Pizza Company, LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Manager erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei America's Pizza Company, LLC interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Einstellung und Schulung
Kundenservice
Motivation von Mitarbeitern
Lebensmittelsicherheit
P&L-Management
Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge America's Pizza Company, LLC damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei America's Pizza Company, LLC gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von America's Pizza Company, LLC genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von America's Pizza Company, LLC!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei America's Pizza Company, LLC vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von America's Pizza Company, LLC zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit America's Pizza Company, LLC ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.