Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Americhem's Wachstumsstrategie durch M&A-Management und Identifizierung von Akquisitionsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Globale Marke für maßgeschneiderte Farbmasterbatches und funktionale Additive.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und globalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche durch strategische Akquisitionen und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Chemie- oder Kunststoffindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Americhem is a globally recognized designer and manufacturer of custom color masterbatch, functional additives, engineered compounds and performance technologies.
Our business is built around delivering Performance, Solutions and Trust through close collaboration with customers seeking to optimize their polymer products.
All of our products are backed by complete technical support that ensures quality, reliability, and value.
The
Manager, Corporate Development is responsible for strengthening Americhem's inorganic growth strategy by building and managing a robust mergers and acquisitions (M&A) pipeline.
This role identifies, evaluates, and cultivates acquisition opportunities aligned with Americhem's strategic objectives while partnering closely with executive leadership to advance opportunities from initial assessment through active transaction support.
The position serves as a strategic business partner, enabling a consistent pipeline of qualified targets that supports the company’s long-term growth strategy.
Responsibilities
- Partner with VP Corporate Development on the development and management of Americhem's M&A target pipeline.
- Identify acquisition targets aligned with strategic growth priorities.
- Perform initial assessments of strategic fit, financial profile, technologies, products, customers, and end markets.
- Develop company profiles, business cases, and acquisition recommendations for executive leadership.
- Collaborate with R&D, commercial, operations, and finance teams to validate target attractiveness and close information gaps.
- Present target analyses and recommendations during M&A pipeline reviews.
- Initiate outreach and cultivate relationships with target companies and owners.
- Support due diligence activities and strategic research for active transactions.
- Maintain visibility of market trends, competitors, and emerging technologies.
- Ensure a continuous pipeline of qualified acquisition opportunities supporting Americhem's long-term growth strategy.
Qualifications
- Bachelor's degree in Engineering, Chemistry, Finance, Business, Strategy, or a related field required. MBA or advanced degree preferred.
- 5+ years of progressive experience in the specialty chemicals, polymers, plastics, manufacturing, or related industrial sector.
- Experience in corporate strategy, management consulting, business development, engineering, product management, or corporate development preferred.
- M&A transaction experience is beneficial but not required.
- Desired Qualities/Attributes
- Strong business judgment and strategic mindset.
- Learns complex industries and markets quickly.
- Highly analytical with exceptional attention to detail.
- Results-oriented with a strong sense of urgency.
- Excellent relationship-building and influencing skills.
- Comfortable working across global, cross-functional teams.
- Self-starter capable of working independently with limited direction.
- #J-18808-Ljbffr
Manager, Corporate Development Arbeitgeber: Americhem
Americhem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Americhem Teamarbeit und kreative Lösungen. Die Position des Managers für Unternehmensentwicklung ermöglicht es Ihnen, aktiv an der strategischen Wachstumsstrategie des Unternehmens teilzunehmen und dabei von umfassender technischer Unterstützung und einem engagierten Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Corporate Development erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Americhem in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Americhem.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Americhem zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Americhem reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Americhem vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Corporate Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Americhem verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Americhem hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Americhem vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Americhem als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Americhem. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Americhem zu erreichen.
