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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Service in unserem Restaurant.
- Arbeitgeber: Althoff Hotels – ein Ort der Kreativität und Individualität.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Genieße ein gesundes Team-Bistro und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Gastronomie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Durch Ihre freundliche Art und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste garantieren Sie, dass sich wirklich jeder wohl fühlt.
- Als Aushängeschild der kulinarischen Kompetenz der Althoff Hotels stellen Sie das individuelle und innovative Konzept des Restaurants heraus.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen und motivieren Sie Ihr Team im täglichen, operativen Geschäft und sorgen so für reibungslose Abläufe.
- Stillstand ist Rückschritt, daher führen Sie regelmäßig Trainings und Schulungen für Ihr Team durch und sind engagiert, sich selbst weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Budget, einem professionellen Reklamationsmanagement sowie für einer fairen Dienstplangestaltung.
- Brennen Sie für exzellenten Service? Dann blicken Sie mit uns über den Tellerrand hinaus!
- Trotz gehobenem Service überzeugen Sie mit gekonnter Lässigkeit.
- Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, auch wenn der Laden mal wieder rappelvoll ist.
- Mit Flexibilität und kreativen Ideen stellen Sie sich jeder Herausforderung.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie Gastronomie mit und konnten bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion im F&B-Bereich sammeln.
Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss.
- JobRad-Angebot.
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
- Zuschuss für den URBAN SPORTS CLUB - Bleiben Sie fit und aktiv.
Restaurantleiter (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: AMERON Bonn Hotel Königshof
Kontaktperson:
AMERON Bonn Hotel Königshof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Althoff in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Hands-on-Mentalität und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Service! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und welche kreativen Ideen du hast, um das Restaurantkonzept weiterzuentwickeln. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam Teil dieser Erfolgsgeschichte werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen und ihre individuellen Fähigkeiten einbringen können. Lass deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Althoff Hotels an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizieren kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und im F&B-Bereich. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Hands-on-Mentalität und ihren kreativen Ansatz betonen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMERON Bonn Hotel Königshof vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Althoff legt Wert auf Individualität, also bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein. Sei authentisch und zeige, wie du mit deiner freundlichen Art das Team und die Gäste begeistern kannst.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Althoff Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie du zur gelebten Tradition und dem hohen Servicestandard beitragen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für exzellenten Service zeigen.
✨Teamgeist zeigen!
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen. Althoff sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team gefördert hast und welche Trainings du durchgeführt hast.
✨Flexibilität und Kreativität!
Sei bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen! Althoff schätzt kreative Lösungen und Flexibilität. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und bringe innovative Ideen mit, die du in das Restaurantkonzept einbringen würdest.