Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Gerichte und leite ein engagiertes Küchenteam.
- Unternehmen: Althoff Hotels – ein Ort für Kreativität und individuelle Entfaltung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei den Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterunterkunft verfügbar und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem renommierten 4-Sterne Superior Hotel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Das 4-Sterne Superior AMERON Davos Swiss Mountain Resort gehört zu der familiengeführten Hotelgruppe der Althoff Hotels, die sowohl die Althoff Hotel Collection im 5-Sterne Luxussegment, die AMERON Collection für die 4-Sterne Business und Resort Hotels als auch die 3-Sterne Marke Urban Loft betreiben. Das AMERON Davos Swiss Mountain Resort mit 148 Zimmern und Junior Suiten verfügt über 6 Konferenzräume für bis zu 175 Personen, einem weiträumigen 4 Elements SPA, einem Velo- und Skiraum und drei exzellenten Gastronomien: das italienische Restaurant „BACiO della Mamma“ mit Sonnenterrasse, das Schweizer Spezialitätenrestaurant „Cervolino“, sowie die „Scaletta Bar“.
Mit Ihren innovativen Konzepten sorgen Sie nicht nur für volle Bäuche, sondern auch glückliche Gesichter. Trotz langer Bonliste garantieren Sie auf Ihrem Posten für reibungslose Abläufe, eine saubere Küche und ein starkes Team, welches sich jederzeit füreinander einsetzt. Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Start in die kulinarische Althoff Welt und teilen Ihr Wissen und Ihre Expertise. Verschwendung ist für Sie ein No-Go, daher stellen Sie stets einen optimalen Wareneinsatz und -lagerung sicher. Vorbereitung ist das A und O, deswegen gehört ein gutes Mise en Place sowie der sorgfältige Umgang mit sämtlichen Küchengeräten für Sie zum Arbeitsalltag dazu.
Sie sind einsatzbereit ab dem ca. 27. Mai 2026 bis ca. Ende August 2026, mit der Möglichkeit auf einen Anschlussvertrag für die kommende Wintersaison.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- ÖV-Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Mitarbeiterunterkunft vorhanden
Chef de Partie (m/w/d/k.A.) Ende Mai bis August 2026 Arbeitgeber: AMERON Davos Swiss Mountain Resort
Arbeiten bei Althoff bedeutet, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein, das Wert auf individuelle Fähigkeiten und persönliche Entwicklung legt. Mit einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, in einem renommierten 4-Sterne Superior Hotel im Herzen von Davos zu arbeiten, bietet Althoff nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei den Fahrtkosten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kreativität auszuleben und in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen zu wachsen.
Kontaktdaten:
AMERON Davos Swiss Mountain Resort Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d/k.A.) Ende Mai bis August 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Althoff in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Gastronomien und die kulinarischen Konzepte, die wir anbieten. Zeige im Gespräch, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen kannst – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d/k.A.) Ende Mai bis August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ihre individuellen Fähigkeiten einbringen können. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Althoff Hotels begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMERON Davos Swiss Mountain Resort vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die wichtigsten Aspekte der Stelle als Chef de Partie. Informiere dich über die Althoff Hotels und deren kulinarische Konzepte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird den Interviewern helfen, deine Persönlichkeit und deinen Stil besser zu verstehen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche unerlässlich ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Kolleg:innen einzuarbeiten und dein Wissen zu teilen, um ein starkes Team zu bilden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
