Reservation Supervisor / Assistant Front Office Manager (m/w/d) unbefristet in Davos

Reservation Supervisor / Assistant Front Office Manager (m/w/d) unbefristet in Davos

Davos Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
AMERON Davos Swiss Mountain Resort

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für reibungslose Abläufe und glückliche Gäste im Hotel.
  • Unternehmen: Althoff Hotels – ein engagiertes Team in einer internationalen Umgebung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle dich in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der Reservierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.

Das AMERON Davos Swiss Mountain Resort mit 148 Zimmern und Junior Suiten verfügt über 6 Konferenzräume für bis zu 175 Personen, einem weiträumigen 4 Elements SPA, einem Velo- und Skiraum und drei exzellenten Gastronomien: das italienische Restaurant „BACiO della Mamma“ mit Sonnenterrasse, das Schweizer Spezialitätenrestaurant „Cervolino“, sowie die „Scaletta Bar“, in der wir unter anderem eine große Auswahl an Gin und Snacks servieren. Das Hotel befindet sich im Herzen von Davos, direkt gegenüber dem Kongresszentrum, in dem jährlich das World Economic Forum (WEF) stattfindet.

Your Passion

  • Von Reservierungseingang bis „Buchung abgeschlossen“ – Sie sorgen für geschmeidige Abläufe und dass jeder Gast das richtige Zimmer bekommt.
  • Unter Ihrer charismatischen Betreuung sind die Gäste happy, die Hotelauslastung boomt und das Upselling läuft.
  • Bei Abwesenheit des Front Office Managers übernehmen Sie eigenverantwortlich dessen Vertretung mit voller Verantwortung für Gästeservice und Abteilungsabläufe.
  • Unsere Reservierungs- und Buchungssysteme managen Sie wie ein Profi und Sie schulen Ihre Kolleg:innen im „Reservierungs-einmaleins“.
  • Sie kümmern sich um die reibungslose Abwicklung von Reklamationen und die Ausstellung von Depositrechnungen.
  • Sie haben Ihre Augen und Ohren überall und sind im stetigen Kontakt mit Ihren wichtigsten Schnittstellen wie z.B. Front Office, Event und F&B.
  • Für Sie sind Ablöse und/oder Stellvertretung an der Réception selbstverständlich.

Your Personality

  • Beratungsprofi meets Verkaufstalent? Dann sind Sie unser perfect fit!
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement oder vergleichbares. Zusätzlich konnten Sie bereits Erfahrung in der Reservierung sammeln.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Opera und setzen diese sicher im Arbeitsalltag ein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Sie wechseln zwischen PMS, Reservierung, E-Mails und Chats, ohne die Contenance zu verlieren. Sie arbeiten operativ in der Abteilung mit und gehen als Vorbild voran.
  • Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln und das gemeinsam mit Ihrem Team.
  • Sie haben ein Auge fürs Detail und finden im Systemdschungel jede Buchung.
  • Sie verlieren nie Ihren kühlen Kopf, egal ob das Haus voll ist oder das Telefon nicht stillsteht.

Our Benefits

  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Destinationen der Schweiz.
  • Raum für Eigenverantwortung, Entwicklung und neue Ideen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
  • Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
  • Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
  • Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung. Wenn nötig, steht Ihnen für die ersten 1-3 Monate eine Personalunterkunft zur Verfügung.
  • Ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht.
  • Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
  • Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
  • Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
  • Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro.
  • ÖV-Fahrtkostenzuschuss und Fitnesszuschuss.

Reservation Supervisor / Assistant Front Office Manager (m/w/d) unbefristet in Davos Arbeitgeber: AMERON Davos Swiss Mountain Resort

Arbeiten bei Althoff bedeutet, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu sein, das Wert auf individuelle Fähigkeiten und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist, sowie die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem internationalen Umfeld auszuleben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

AMERON Davos Swiss Mountain Resort

Kontaktdaten:

AMERON Davos Swiss Mountain Resort Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reservation Supervisor / Assistant Front Office Manager (m/w/d) unbefristet in Davos erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AMERON Davos Swiss Mountain Resort interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservation Supervisor / Assistant Front Office Manager (m/w/d) unbefristet in Davos mit Bravour zu bestehen

Reservierungsmanagement
Gästeservice
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstalent
Kenntnisse in Opera
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AMERON Davos Swiss Mountain Resort damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AMERON Davos Swiss Mountain Resort gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AMERON Davos Swiss Mountain Resort genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AMERON Davos Swiss Mountain Resort!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMERON Davos Swiss Mountain Resort vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AMERON Davos Swiss Mountain Resort zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit AMERON Davos Swiss Mountain Resort ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.