Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung des täglichen Küchenbetriebs.
- Unternehmen: Althoff Hotels – ein Ort für Kreativität und individuelle Entfaltung.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte kulinarische Erlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Kenntnisse der Hygienevorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein.
Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können.
Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität.
Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird.
Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein.
Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens.
Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung des täglichen, operativen Geschäftes unter Beachtung der Hotelbelegung Unterstützung der einzelnen Postenchefs bei der sachgemässen Vorbereitung aller Speisen Planung der Lagerbestände in Anlehnung an eine optimale Warenwirtschaft Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen in Absprache mit dem Küchenchef Mitarbeiterführung in Abwesenheit des Küchenchefs Qualitätskontrolle der Warenlieferung, -lagerung und deren wirtschaftliche Verarbeitung Unterstützung des Küchenchefs bei der Durchführung der monatlichen Food-Inventur Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften Sicherstellung der HACCP-Massnahmen im gesamten Küchenbereich Unterweisung und Schulung von Young Talents und unterstellten Mitarbeitern Sie sind einsatzbereit für die kommende Wintersaison ab ca. 27.
November 2026 bis ca. 07.
April 2027 Sie bringen positive Energie mit und behalten den Überblick, auch wenn die Küche voll ist.
Chaos kennen Sie nicht, aber Hektik ist normal Sie bringen Flexibilität, Kreativität und Organisationsvermögen mit Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung Ausgezeichnete Kenntnisse der Warenwirtschaft und -kontrolle Ausgezeichnete Kenntnisse xhdzyng der Hygiene- und HACCP-Richtlinien Ausbildereignungsprüfung von Vorteil Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen ÖV-Fahrtkostenzuschuss Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family
Sous Chef (m/w/d/k.A.) für die Wintersaison 2026/2027 Arbeitgeber: AMERON Davos Swiss Mountain Resort
Arbeiten bei Althoff bedeutet, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu sein, das Wert auf individuelle Fähigkeiten und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist, sowie die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem internationalen Umfeld auszuleben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AMERON Davos Swiss Mountain Resort Recruiting-Team
