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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Gäste alles haben, was sie brauchen, und halte die Sauberkeit aufrecht.
- Arbeitgeber: Ameron Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Schulungsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Leidenschaft:
- Sie sind zur Stelle, wenn unsere Gäste frische Handtücher oder zusätzliche Decken benötigen oder unsere Mitarbeiter eine neue Uniform brauchen.
- Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt, daher suchen Sie auch gerne im Fundbüro nach Dingen, die Sie für verloren hielten.
- Mit Adleraugen behalten Sie jeden Staubkorn und jedes Möbelstück im Blick und tragen dazu bei, dass sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen.
- Sie behalten immer den Überblick und sorgen dafür, dass alle Zimmer sauber sind und das Büro nie leer läuft.
- Sie kümmern sich um alle administrativen Aufgaben wie Bestellungen und Dienstpläne.
Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten gerne mit Gästen und lieben es, durch die Flure zu flitzen.
- Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Energie motivieren Sie das Team zu Höchstleistungen.
- Sie haben eine Ausbildung im Hotelmanagement oder in der Hauswirtschaft abgeschlossen und relevante Berufserfahrung in der Hauswirtschaft gesammelt. Zudem haben Sie bereits erste Erfahrungen als Teamleiter gesammelt.
Mitarbeiterbenefits:
- Wertschätzende Unternehmenskultur, persönliche Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter.
- Umfassendes Schulungs- und Entwicklungsprogramm mit über 100 verschiedenen Schulungsmodulen.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten.
- Jobticket-Zuschuss oder Reisekostenerstattung.
- Fahrradleasing (JobRad).
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Familien- & Freundesraten.
- Mitarbeiterunterkünfte je nach Verfügbarkeit.
- Empfehlungsbonus für neu gewonnene Mitarbeiter.
- Tarifliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenübernahme für die Reinigung von Arbeitskleidung.
- Individuelle Anerkennung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross-Training, Task Forces und Teamevents.
- Ausgewogene und gesunde Mahlzeiten in unserem Team-Bistro.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Sie können uns in diesem Zusammenhang auch gerne Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.
Ameron Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa
Alpseestraße 21
87645 Schwangau (DE)
Kontaktperson: Louisa
Floor Supervisor Arbeitgeber: Ameron München Motorworld
Kontaktperson:
Ameron München Motorworld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Supervisor
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Floor Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Leidenschaft und Energie hast, die wir suchen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt zu unserem Team passt. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Housekeeping oder als Teamleiter. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details: Wie bei der Arbeit im Housekeeping ist auch bei deiner Bewerbung die Liebe zum Detail wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich und klar strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ameron München Motorworld vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung zu schildern. Überlege dir, wie du in stressigen Momenten reagiert hast oder wie du ein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Ameron Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Positive Ausstrahlung und Energie
Denke daran, dass deine Persönlichkeit zählt! Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und Energie. Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.