Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisgestaltung und sorge für eine hohe Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: The Florentin - ein innovatives Hotel mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein gesundes Bistro im Hotel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hotelauslastung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie wissen, wie man die Raten am Markt bestens positioniert.
- Sie haben eine tiefe Kenntnis der unterschiedlichen Buchungskänäle und sind ein Experte, wenn es um die individuelle Betreuung unserer Reservierungsanfragen geht.
- Unter Ihrer Regie sind die Gäste happy und die Hotelauslastung boomt.
- Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und sorgen für starke & stabile Raten.
- Sie kümmern sich um Reklamationen.
- Als ultimativer Coach & Teamplayer entwickeln Sie Ihr Team stetig weiter und unterstützen, wo Hilfe benötigt wird.
- Sie gestalten die Dienstpläne fair und halten das Budget ein.
- Sie optimieren unsere Standards und Prozesse.
Profil
- Analysen, Beratung und Verkauf liegen Ihnen im Blut?
- Sie haben das Talent, andere zu begeistern und mitzureißen.
- Sie verlieren nie Ihren kühlen Kopf, egal ob die Raten fallen, die Ohren klingeln oder das halbe Team fehlt.
- Sie haben ein Auge fürs Detail und finden für jedes Problem die richtige Lösung.
- Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement oder Vergleichbares.
- Zusätzlich konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Reservierung sowie als Teamleader sammeln.
Benefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss.
- Attraktive Mitarbeitenden‑Raten und Family & Friends‑Raten.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Ausgewogenes und gesundes Essen im Team‑Bistro.
- Teilnahme am Corporate Benefits‑Programm.
- Zuschuss für den URBAN SPORTS CLUB – Bleiben Sie fit und aktiv.
Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin Arbeitgeber: Ameron München Motorworld
The Florentin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden bietet. Mit einem umfassenden Trainings- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktiven Mitarbeitenden-Raten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, was die Arbeit als Revenue & Reservation Manager besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ameron München Motorworld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Revenue & Reservation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei The Florentin gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Hotelmanagement recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Hotelauslastung zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Revenue & Reservation Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige auf, wie du Raten optimiert und Gäste glücklich gemacht hast – das sind genau die Dinge, die uns begeistern!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du Wettbewerbsanalysen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast, dann nenne spezifische Ergebnisse oder Erfolge, die du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ameron München Motorworld vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Markttrends und Buchungskanäle. Zeige während des Interviews, dass du die Raten strategisch positionieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Teamleader zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur ein Coach bist, sondern auch bereit, selbst Hand anzulegen, wenn es nötig ist.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu diskutieren und zu erklären, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um die Gäste zufrieden zu stellen und die Auslastung zu steigern.
✨Detailverliebtheit demonstrieren
Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast, indem du auf spezifische Standards und Prozesse eingehst, die du optimiert hast. Bereite dich darauf vor, wie du Reklamationen bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu verbessern.
