Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurant und sorge für exzellenten Service.
- Unternehmen: Althoff Hotels, bekannt für kulinarische Exzellenz und innovative Konzepte.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, umfassende Weiterbildung und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Gastronomie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Durch Ihre freundliche Art und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste garantieren Sie, dass sich wirklich jeder wohl fühlt. Als Aushängeschild der kulinarischen Kompetenz der Althoff Hotels stellen Sie das individuelle und innovative Konzept des Restaurants heraus. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen und motivieren Sie Ihr Team im täglichen, operativen Geschäft und sorgen so für reibungslose Abläufe.
Verantwortlichkeiten
- Stillstand ist Rückschritt, daher führen Sie regelmäßig Trainings und Schulungen für Ihr Team durch und sind engagiert, sich selbst weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Budget, ein professionelles Reklamationsmanagement sowie eine faire Dienstplangestaltung.
Qualifikationen & Anforderungen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium in der Hotellerie/Gastronomie mit und konnten bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion im F&B-Bereich sammeln.
Persönliche Eigenschaften & Passung
- Brennen Sie für exzellenten Service? Dann blicken Sie mit uns über den Tellerrand hinaus!
- Trotz gehobenem Service überzeugen Sie mit gekonnter Lässigkeit.
- Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, auch wenn der Laden mal wieder rappelvoll ist.
- Mit Flexibilität und kreativen Ideen stellen Sie sich jeder Herausforderung.
Mitarbeiterbenefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss.
- JobRad-Angebot.
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung.
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents.
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
- Zuschuss für den URBAN SPORTS CLUB.
Hinweis zur Bewerbung
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen. Gerne können Sie uns in diesem Zusammenhang auch Ihre Gehaltsvorstellung nennen.
Restaurantleiter (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa
Die Althoff Hotels bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Als Restaurantleiter im Ameron Bonn Hotel Königshof profitieren Sie von einem umfassenden Trainingsprogramm, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer unbefristeten Anstellung in einem dynamischen Team, das exzellenten Service mit kreativen Ideen verbindet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl Flexibilität als auch Teamgeist fördert.
Kontaktdaten:
AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d/k.A.) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Althoff Hotels und deren kulinarisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Im Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du dein Team motiviert und Herausforderungen kreativ gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Zeige deine Leidenschaft:Wenn du für exzellenten Service brennst, lass es uns wissen! Teile mit uns, was dich an der Gastronomie begeistert und wie du diese Leidenschaft in deinem zukünftigen Job als Restaurantleiter einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Service. Die Althoff Hotels suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz und Engagement bei der Sache ist. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Führung und im F&B-Bereich präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Althoff Hotels und deren kulinarisches Konzept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Trainingsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
