Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisgestaltung und optimiere Buchungskanäle für maximale Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: The Florentin, ein urbanes Retreat im Herzen Frankfurts mit erstklassiger Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, umfassende Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fähigkeiten & Verantwortlichkeiten
Sie wissen, wie man die Raten am Markt bestens positioniert, haben eine tiefe Kenntnis der unterschiedlichen Buchungskanäle und sind Experte in der individuellen Betreuung unserer Reservierungsanfragen. Unter Ihrer Regie sind die Gäste happy und die Hotelauslastung boomt. Sie führen Wettbewerbsanalysen durch, sorgen für starke & stabile Raten und kümmern sich um Reklamationen. Als ultimativer Coach & Teamplayer entwickeln Sie Ihr Team stetig weiter und unterstützen, wo Hilfe benötigt wird. Eine faire Dienstplangestaltung, die Einhaltung des Budgets sowie die Optimierung unserer Standards und Prozesse liegen ebenso in Ihrer Verantwortung. Analysen, Beratung und Verkauf liegt Ihnen im Blut? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit! Sie hätten das Talent, andere zu begeistern und mitzureißen. Sie verlieren nie Ihren kühlen Kopf, egal ob die Raten fallen, die Ohren klingeln oder das halbe Team fehlt. Sie hätten ein Auge für Detail und finden für jedes Problem die richtige Lösung. Sie hätten eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement oder vergleichbares. Zusätzlich konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Reservierung sowie als Teamleader sammeln.
Mitarbeiterbenefits
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Zuschuss für den URBAN SPORTS CLUB - Bleiben Sie fit und aktiv.
Über das Hotel
The Florentin ist ein Urban Retreat im Herzen Frankfurts, das eine denkmalgeschützte Villa aus dem Jahr 1901 mit modernen Gebäudeflügeln und dem grünen The Garden Courtyard verbindet. Das Haus vereint historische Substanz, zeitgenössisches Design und fein abgestimmtes Licht zu einer Atmosphäre ruhiger Eleganz und diskreter Herzlichkeit. Als Teil der Althoff Collection und Mitglied der Leading Hotels of the World steht The Florentin für höchste Qualität und aufrichtige Gastfreundschaft. 98 Zimmer und 49 Suiten, drei Restaurants und Bars, ein lichtdurchflutetes Spa sowie sieben vielseitige Veranstaltungsräume bieten Raum für Rückzug, Genuss und Begegnung. Kulinarisch überzeugt das Hotel mit moderner, reduzierter Küche im the dune, mediterran inspirierten Klassikern im The Garden und der ikonischen Florentin Bar mit internationaler Barkultur. Im The Spa schaffen Pool, Sauna, Behandlungen und Gym beste Voraussetzungen für Erholung und Balance.
Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin Arbeitgeber: AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa
Kontaktperson:
AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Revenue & Reservation Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen oder einen Anruf zu tätigen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die vielleicht schon im Florentin arbeiten oder dort gearbeitet haben. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Hotel- und Gastgewerbe informierst. Zeige, dass du die Konkurrenz analysieren kannst und bereit bist, innovative Ideen zur Optimierung der Buchungsprozesse einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung in die richtigen Hände zu bekommen. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit strahlen zu lassen – das ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue & Reservation Manager (m/w/d/k.A.) - The Florentin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die uns mit ihrer Einzigartigkeit begeistern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Hotellerie und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf Details!: Ein Auge für Details ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles gut durchdacht ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Raten in der Hotellerie. Zeige während des Interviews, dass du die verschiedenen Buchungskanäle verstehst und wie man diese optimal nutzen kann, um die Auslastung zu steigern.
✨Wettbewerbsanalysen vorbereiten
Bereite einige Beispiele für Wettbewerbsanalysen vor, die du durchgeführt hast. Diskutiere, wie diese Analysen dir geholfen haben, strategische Entscheidungen zu treffen und die Raten zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Zeige deine Fähigkeiten als Coach und Teamplayer, indem du erzählst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team motiviert hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies könnte Reklamationen oder unerwartete Herausforderungen betreffen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.