Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Althoff Hotels – ein Ort der Exzellenz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, umfassende Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Hotellerie und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellvertretende: r Direktor: in (m/w/d/k. A.)
- Sie vertreten den General Manager im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei dessen Abwesenheit die Gesamtverantwortung für das Haus.
- Sie steuern die Zusammenarbeit aller operativen Bereiche und schaffen klare, verlässliche Abläufe.
- Sie sind ein präsenter Gastgeber und haben die Qualität des Gästeerlebnisses jederzeit im Blick – auf der Fläche, im direkten Austausch mit Gästen und in den Teams.
- Sie führen und entwickeln
Abteilungsleiter: innen und Mitarbeitende wertschätzend, klar und verbindlich.
Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, Teamgeist und eine gelebte Servicekultur.
- Sie arbeiten aktiv an Budget, Forecast, Umsatzoptimierung und Kostensteuerung mit und leiten daraus konkrete Maßnahmen für den operativen Betrieb ab.
- Sie erkennen Verbesserungspotenziale frühzeitig, setzen Prioritäten und treiben Projekte pragmatisch sowie mit einem hohen Qualitätsanspruch voran.
- Sie gestalten gemeinsam mit der Direktion Angebote, Prozesse und Erlebnisse weiter, die unser Resort für Gäste und Mitarbeitende unverwechselbar machen.
- Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie sind Gastgeber: in aus Leidenschaft? Dann sind Sie unser perfect fit!
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer übergeordneten Hotelposition mit, beispielsweise als Rooms Division Manager, Director of Operations, F&B Manager mit Gesamtverantwortung, Resident Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Sie sind Teamplayer und behalten auch in hektischen Situationen einen klaren Kopf sowie Ihren Humor
- Sie sind ein wahres Organisationsgenie und wissen immer, was gerade wo los ist
- Idealerweise kennen Sie ein anspruchsvolles Ferien-, Resort- oder Stadthotel mit mehreren operativen Bereichen und hoher Gäste- sowie Auslastungsdynamik.
- Sie sind präsent, hands-on und entscheidungsfreudig, ohne den Blick für Details, Menschen und die Qualität des Gästeerlebnisses zu verlieren.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind willkommen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Zuschuss zum Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Job Rad- Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter: innen
- Tarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein.
Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können.
Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität.
Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird.
Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein.
Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens.
Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
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Stellvertretende:r Direktor:in (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa
Arbeiten bei Althoff bedeutet, Teil eines engagierten Teams zu sein, das höchste Qualität und Professionalität verkörpert. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Bei uns haben Sie die Freiheit, sich weiterzuentwickeln und in einer traditionsreichen, aber dynamischen Atmosphäre zu wachsen.
Kontaktdaten:
AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende:r Direktor:in (m/w/d/k.A.) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Direktor:in (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit AMERON Neuschwanstein Alpsee Resort & Spa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
