Dozent Pflege in Teilzeit (m/w/d)

Dozent Pflege in Teilzeit (m/w/d)

München Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gib deine Pflege-Expertise weiter und unterstütze internationale Fachkräfte auf ihrem Weg zur Anerkennung.
  • Unternehmen: Amesol Akademie, ein dynamisches Team mit Start-up-Feeling in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Honorar oder Festanstellung, gezielte Fort- und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Pflegefachkraft mit pädagogischer Qualifikation und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Standort München. Honorarbasis oder Festanstellung (Teilzeit) — Sie entscheiden. München (Präsenz) | Honorar oder Festanstellung | flexibel ab 1 Tag pro Monat bis zu 3 Tage pro Woche.

Ihre Pflege-Expertise weitergeben, wo sie wirklich wirkt? Einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen leisten? Internationale Fachkräfte UND aufnehmende Teams so unterstützen, dass Entlastung für alle möglich wird?

Sie begleiten internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zur deutschen Anerkennung — im Unterricht an unserem Standort in München-Sendling sowie bei Praxisbesuchen direkt vor Ort bei den Arbeitgebenden.

Vertragsmodell: Honorar oder Festanstellung in Teilzeit. Lassen Sie uns wissen, mit wie vielen Stunden Sie starten möchten und wie Sie sich entwickeln wollen — ob als erfahrene Kraft mit Prüfungsberechtigung oder als Neueinsteiger*in in der Pädagogik.

  • Sie sind Pflegefachkraft — idealerweise mit pädagogischer Qualifikation (Master, Bachelor, Diplom) und/oder Weiterbildung als Praxisanleiter*in und bereits Lehrerfahrung.
  • Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
  • Sie bringen gern auch Reisebereitschaft im Raum München / Süddeutschland mit (kein Muss).

Ein neues Team in München — Start-up-Feeling mit dem erfahrenen Hamburger Team im Rücken, das bereits über 1.500 Fachkräfte bei der Berufsanerkennung begleitet hat. Gezielte Fort- und Weiterbildung bei Festanstellung.

Über die Amesol Akademie: Seit 2021 begleiten wir internationale Gesundheitsfachkräfte und ihre Arbeitgeber bei der Berufsanerkennung und Integration in Deutschland — mit Standorten in Hamburg, München und Berlin und über 1.500 begleiteten Fachkräften. Unser Ansatz verbindet Fachlichkeit, Sprache, Resilienz und Team-Empowerment in einem ganzheitlichen Konzept.

Hinterlassen Sie uns im ersten Schritt Ihre Kontaktdaten, gern auch einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und zwei, drei Sätze, warum diese Stelle Sie anspricht.

Dozent Pflege in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Amesol

Die Amesol Akademie in München bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pflege-Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzugeben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das bereits über 1.500 Fachkräfte begleitet hat, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie das Start-up-Feeling in einer wachsenden Organisation, die sich aktiv gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Amesol Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent Pflege in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Qualifikation hast, sondern auch die Leidenschaft für die Lehre und die Unterstützung internationaler Fachkräfte.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Wenn du bereit bist, verschiedene Stundenmodelle auszuprobieren, mach das klar in deinen Gesprächen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du offen für unterschiedliche Arbeitszeiten bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent Pflege in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Pädagogische Qualifikation
Lehrerfahrung
Reisebereitschaft
Fort- und Weiterbildung
Team-Empowerment
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diese Stelle so spannend findest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen, internationale Pflegekräfte zu unterstützen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amesol vorbereitet

Informiere dich über die Amesol Akademie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Amesol Akademie verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung an, die sie internationalen Pflegefachkräften bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Expertise in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung der internationalen Fachkräfte beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen bei der Integration internationaler Pflegekräfte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und das Unterrichten durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir die Arbeit mit internationalen Fachkräften am Herzen liegt. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.