Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre internationale Pflegefachkräfte und begleite sie auf ihrem Weg zur Anerkennung.
- Unternehmen: Amesol Akademie, ein innovatives Team mit Start-up-Feeling in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Honorar oder Festanstellung, und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und leiste einen wichtigen Beitrag gegen den Fachkräftemangel.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit pädagogischer Qualifikation und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Standort München. Honorarbasis oder Festanstellung (Teilzeit) — Sie entscheiden.
Für wen? Pflegepädagog*innen oder Pflegefachkräfte mit pädagogischer Qualifikation bzw. im Studium.
Sie möchten:
- Ihre Pflege-Expertise weitergeben, wo sie wirklich wirkt?
- einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen leisten?
- nicht nur lehren, sondern Menschen eng auf einem wichtigen Teil Ihres Weges begleiten?
- internationale Fachkräfte UND aufnehmende Teams so unterstützen, dass Entlastung für alle möglich wird?
Was sie bei uns bewegen können:
- Sie begleiten internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zur deutschen Anerkennung — im Unterricht an unserem Standort in München-Sendling sowie bei Praxisbesuchen direkt vor Ort bei den Arbeitgebenden.
- Sie unterstützen nicht nur die internationalen Kolleg*innen, sondern auch ihre Teams. Denn Integration gelingt nur, wenn alle mitgenommen werden.
- Sie erweitern Ihren eigenen Horizont: Ihre Teilnehmenden bringen Erfahrungen und Perspektiven mit, die den deutschen Pflegealltag – und immer wieder auch uns ganz persönlich – bereichern.
- Sie leisten einen konkreten Beitrag gegen den Fachkräftemangel. Mit dem, was Sie gelernt haben. Dort, wo es wirkt.
Sie entscheiden: Unterstützen Sie uns ab 8 Unterrichtseinheiten pro Monat (1 Tag) bis zu 24 Unterrichtseinheiten pro Woche (3 Tage) — oder mehr.
Vertragsmodell: Honorar oder Festanstellung in Teilzeit. Standort: München (Präsenz).
Lassen Sie uns wissen, mit wie vielen Stunden Sie starten möchten und wie Sie sich entwickeln wollen — ob als erfahrene Kraft mit Prüfungsberechtigung oder als Neueinsteiger*in in der Pädagogik.
Was wir uns wünschen:
- Sie sind Pflegefachkraft — idealerweise mit pädagogischer Qualifikation (Master, Bachelor, Diplom) und/oder Weiterbildung als Praxisanleiter*in und bereits Lehrerfahrung.
- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
- Sie haben Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld und echtes Interesse an den Menschen hinter internationalen Fachkräften.
- Sie bringen gern auch Reisebereitschaft im Raum München / Süddeutschland mit (kein Muss).
Wer und was sie erwartet:
- ein neues Team in München — Start-up-Feeling mit dem erfahrenen Hamburger Team im Rücken, das bereits über 1.500 Fachkräfte bei der Berufsanerkennung begleitet hat.
- ein Konzept, das überzeugt und einen Unterschied macht — Teilnehmende, Teams und Arbeitgebende, die das immer wieder bestätigen.
- Gestaltungsspielraum von Anfang an — Ihre Ideen sind willkommen.
- gezielte Fort- und Weiterbildung bei Festanstellung.
Über die Amesol Akademie: Seit 2021 begleiten wir internationale Gesundheitsfachkräfte und ihre Arbeitgeber bei der Berufsanerkennung und Integration in Deutschland — mit Standorten in Hamburg, München und Berlin und über 1.500 begleiteten Fachkräften. Unser Ansatz verbindet Fachlichkeit, Sprache, Resilienz und Team-Empowerment in einem ganzheitlichen Konzept.
Einfach Kontakt aufnehmen: Sie fühlen sich angesprochen? Hinterlassen Sie uns im ersten Schritt Ihre Kontaktdaten, gern auch einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und zwei, drei Sätze, warum diese Stelle Sie anspricht. Wir melden uns für ein erstes Gespräch.
Dozentin/Dozent Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Amesol
Die Amesol Akademie in München bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pflege-Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzugeben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Team und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern leisten auch gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Integration internationaler Fachkräfte im deutschen Gesundheitswesen. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Start-up-Feeling, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung des Unterrichts mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozentin/Dozent Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachkräften und Dozenten ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen in München, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen Fachleuten und zeige, dass du ein aktives Interesse an der Pflegepädagogik hast. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Dozentin/Dozent Pflege interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schnell in Kontakt mit uns und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin/Dozent Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und das Lehren deutlich machen. Lass uns wissen, warum du diese Stelle so spannend findest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Unterricht. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch echte Verbindungen zu ihren Teilnehmenden aufbauen können.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Ziele an. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise einen Unterschied machen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amesol vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Dozentin/Dozent Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit internationalen Fachkräften. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du offen für verschiedene Unterrichtsmodelle bist. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
