Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre internationale Pflegekräfte und begleite sie auf ihrem Weg zur Anerkennung.
- Unternehmen: Amesol Akademie, ein innovatives Start-up im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Honorar oder Festanstellung, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit pädagogischer Qualifikation und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort München
Honorarbasis oder Festanstellung (Teilzeit) — Sie entscheiden.
Wie, wo und was? München (Präsenz) | Honorar oder Festanstellung | flexibel ab 1 Tag pro Monat bis zu 3 Tage pro Woche
Für wen? Pflegepädagoginnen oder Pflegefachkräfte mit pädagogischer Qualifikation bzw. im Studium
Sie möchten:
- Ihre Pflege-Expertise weitergeben, wo sie wirklich wirkt?
- einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen leisten?
- nicht nur lehren, sondern Menschen eng auf einem wichtigen Teil Ihres Weges begleiten?
- internationale Fachkräfte UND aufnehmende Teams so unterstützen, dass Entlastung für alle möglich wird?
Was sie bei uns bewegen können:
- Sie begleiten internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zur deutschen Anerkennung — im Unterricht an unserem Standort in München-Sendling sowie bei Praxisbesuchen direkt vor Ort bei den Arbeitgebenden.
- Sie unterstützen nicht nur die internationalen Kolleginnen, sondern auch ihre Teams. Denn Integration gelingt nur, wenn alle mitgenommen werden.
- Sie erweitern Ihren eigenen Horizont: Ihre Teilnehmenden bringen Erfahrungen und Perspektiven mit, die den deutschen Pflegealltag – und immer wieder auch uns ganz persönlich – bereichern.
- Sie leisten einen konkreten Beitrag gegen den Fachkräftemangel. Mit dem, was Sie gelernt haben. Dort, wo es wirkt.
- Sie entscheiden: Unterstützen Sie uns ab 8 Unterrichtseinheiten pro Monat (1 Tag) bis zu 24 Unterrichtseinheiten pro Woche (3 Tage) — oder mehr.
Vertragsmodell: Honorar oder Festanstellung in Teilzeit
Standort: München (Präsenz)
Lassen Sie uns wissen, mit wie vielen Stunden Sie starten möchten und wie Sie sich entwickeln wollen — ob als erfahrene Kraft mit Prüfungsberechtigung oder als Neueinsteigerin in der Pädagogik.
Was wir uns wünschen:
- Sie sind Pflegefachkraft — idealerweise mit pädagogischer Qualifikation (Master, Bachelor, Diplom) und/oder Weiterbildung als Praxisanleiterin und bereits Lehrerfahrung.
- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
- Sie haben Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld und echtes Interesse an den Menschen hinter internationalen Fachkräften.
- Sie bringen gern auch Reisebereitschaft im Raum München / Süddeutschland mit (kein Muss).
Wer und was sie erwartet:
- ein neues Team in München — Start-up-Feeling mit dem erfahrenen Hamburger Team im Rücken, das bereits über 1.500 Fachkräfte bei der Berufsanerkennung begleitet hat.
- ein Konzept, das überzeugt und einen Unterschied macht — Teilnehmende, Teams und Arbeitgebende, die das immer wieder bestätigen.
- Gestaltungsspielraum von Anfang an — Ihre Ideen sind willkommen.
- gezielte Fort- und Weiterbildung bei Festanstellung.
Über die Amesol Akademie:
Seit 2021 begleiten wir internationale Gesundheitsfachkräfte und ihre Arbeitgeber bei der Berufsanerkennung und Integration in Deutschland — mit Standorten in Hamburg, München und Berlin und über 1.500 begleiteten Fachkräften. Unser Ansatz verbindet Fachlichkeit, Sprache, Resilienz und Team-Empowerment in einem ganzheitlichen Konzept.
Einfach Kontakt aufnehmen:
Sie fühlen sich angesprochen? Hinterlassen Sie uns im ersten Schritt Ihre Kontaktdaten, gern auch einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und zwei, drei Sätze, warum diese Stelle Sie anspricht. Wir melden uns für ein erstes Gespräch.
Dozentin/Dozent Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Amesol
Die Amesol Akademie in München bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pflege-Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzugeben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Team und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern leisten auch gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Integration internationaler Pflegekräfte. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Start-up-Feeling, das Raum für Ihre Ideen und eine wertvolle Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozentin/Dozent Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Amesol ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin/Dozent Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Amesol sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Amesol passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amesol vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
