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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verkaufsinitiativen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.
- Arbeitgeber: AMETEK Aerospace & Defense - ein dynamisches Unternehmen mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, technischer Hintergrund von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich, Remote-Arbeitsort in Frankfurt, Hamburg oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Treten Sie dem dynamischen Team von AMETEK Aerospace & Defense bei, während wir einen motivierten und erfahrenen Regional Sales Manager für Deutschland suchen, der den OEM-Vertrieb leitet. Diese Rolle bietet eine entscheidende Gelegenheit, sowohl strategisch als auch taktisch neue Geschäfte im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu entwickeln. Sie berichten direkt auf Divisionsebene und übernehmen die Verantwortung für Verkaufsinitiativen, die auf wichtige Tier-1- und Subtier-Kunden in acht Geschäftseinheiten abzielen.
Aufgaben
- Wachstum beschleunigen: Ihre Hauptaufgabe wird es sein, proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu suchen und zu entwickeln. Dies umfasst die Nutzung bestehender Konten für zusätzliches Wachstum sowie die aktive Akquise neuer Kunden.
- Verkaufsimpact maximieren: Sie werden beauftragt, die Aufträge im Gebiet und die Ziele für den Lebenszyklus des Programms zu erreichen. Dabei navigieren Sie durch verschiedene Sektoren wie militärisches Land oder kommerzielle Luftfahrt.
- Zusammenarbeit bei der Produktentwicklung: Arbeiten Sie eng mit externen Kunden und internen Abteilungen wie Geschäftsentwicklung, Engineering und Senior Management zusammen, um einen Produktentwicklungsfahrplan zu gestalten, der stark auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt ist.
Profil
- BA/BS erforderlich, bevorzugt Ingenieur- oder technische Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- und/oder Marketingrolle im Bereich Luft- und Raumfahrt und/oder Verteidigung.
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb mit der Fähigkeit, neue Geschäfte zu beeinflussen und zu sichern.
- Flexibilität, bis zu 50% der Zeit zu reisen.
Wir bieten: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem, ein Firmenauto zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Arbeitsmöglichkeiten und ein modernes Leistungspaket.
Kontakt: Bitte wenden Sie sich bei Fragen an hr.germany@ametek.com.
Regional Sales Manager Germany - Aerospace & Defense Arbeitgeber: AMETEK GmbH
Kontaktperson:
AMETEK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Germany - Aerospace & Defense
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb zu teilen, besonders in Bezug auf die Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsbranche. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AMETEK Aerospace & Defense ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Germany - Aerospace & Defense
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMETEK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen dieser Sektoren verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von AMETEK Aerospace & Defense. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Produkte in deinem Verkaufsansatz nutzen würdest, um den Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigen muss, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.