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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verkaufsinitiativen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.
- Arbeitgeber: AMETEK Aerospace & Defense, ein dynamisches Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Luft- und Raumfahrt oder Verteidigungsbranche.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsort idealerweise in Frankfurt, Hamburg oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Treten Sie dem dynamischen Team von AMETEK Aerospace & Defense bei, während wir einen motivierten und erfahrenen Regional Sales Manager für Deutschland suchen, der die OEM-Verkäufe leitet. Der ideale Kandidat sollte innerhalb des Verkaufsgebiets wohnen und im Homeoffice arbeiten. Diese Rolle bietet eine entscheidende Gelegenheit, sowohl strategisch als auch taktisch neue Geschäfte im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu entwickeln. Sie berichten direkt auf Divisionsebene und übernehmen die Verantwortung für Verkaufsinitiativen, die sich an wichtige Tier-1- und Subtier-Kunden über acht Geschäftseinheiten richten.
Aufgaben:
- Wachstum beschleunigen: Ihre Hauptaufgabe wird es sein, proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu suchen und zu entwickeln. Dies umfasst die Nutzung bestehender Konten für zusätzliches Wachstum sowie die aktive Akquise neuer Kunden.
- Verkaufsimpact maximieren: Sie werden beauftragt, die Aufträge im Gebiet und die Ziele für den Lebenszyklus des Programms zu erreichen. Dabei navigieren Sie durch verschiedene Sektoren, um jede Verkaufschance zu nutzen.
- Zusammenarbeit bei der Produktentwicklung: Arbeiten Sie eng mit externen Kunden und internen Abteilungen wie Geschäftsentwicklung, Engineering und Senior Management zusammen, um einen Produktentwicklungsfahrplan zu gestalten, der stark auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt ist.
Profil:
- BA/BS erforderlich, Ingenieur- oder technische Ausbildung bevorzugt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- und/oder Marketingrolle im Bereich Luft- und Raumfahrt und/oder Verteidigung
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb mit der Fähigkeit, neue Geschäfte zu beeinflussen und zu sichern
- Flexibilität, bis zu 50% der Zeit zu reisen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem, ein Firmenauto zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Arbeitsmöglichkeiten und ein modernes Leistungspaket.
Kontakt: Bitte wenden Sie sich bei Fragen an hr.germany@ametek.com.
Regional Sales Manager Germany - Aerospace & Defense Arbeitgeber: AMETEK GmbH
Kontaktperson:
AMETEK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Germany - Aerospace & Defense
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsbranche. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich für dich.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen sagst, wie du ihren Umsatz steigern kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung vertraut. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du anbieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AMETEK Aerospace & Defense ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Germany - Aerospace & Defense
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Anforderungen dieser Position zutrifft.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMETEK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen dieser Sektoren verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen und zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beigetragen hast.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von AMETEK Aerospace & Defense. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Produkte den Kunden helfen können und welche Wettbewerbsvorteile sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder zur Teamdynamik zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.