Business Development Manager (m/w/d)
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Steinbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: Motec, ein führender Hersteller von kamerabasierten Fahrerassistenzsystemen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Business Development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Hadamar-Steinbach, HE, DE, 65589

Unternehmen: Ametek, Inc. Motec ist führender Hersteller von Heavy-Duty Kamerasystemen und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von kamerabasierten Fahrerassistenzsystemen (ADAS) für Nutzfahrzeuge und mobile Maschinen. Wir sind ein deutsches mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Konstruktion und Herstellung von robusten, zuverlässigen Kameras und mobiler Elektronik. Motec gehört zur AMETEK Inc., einem weltweit führenden Hersteller von elektronischen Instrumenten und elektromechanischen Produkten.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Kundenanalysen
  • Entwicklung und Umsetzung taktischer sowie langfristiger Business-Development-Strategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Kundenbeziehungen
  • Leitung und Koordination bereichsübergreifender strategischer Business-Development-Projekte
  • Erstellung von Business Cases und Investitionsvorschlägen für das obere Management
  • Beobachtung von Markttrends, neuen Technologien und Aktivitäten der Wettbewerber
  • Entwicklung von KPIs und regelmäßiges Reporting zum Fortschritt hinsichtlich der Business-Development-Ziele
  • Unterstützung bei internationalen Expansions- und Markteintrittsstrategien
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Branchenevents
  • Zusammenarbeit mit der F&E-Abteilung zur Identifikation und Entwicklung innovativer Lösungen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben

Was erwarten wir von Dir?

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einem verwandten technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development – idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit IR&D-Projekten (Internal Research & Development) sowie mit strategischer Geschäftsentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift
  • Sicheres und souveränes Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie interkulturelle Kompetenz
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und sicherer Umgang mit MS Office
  • Spezifische Zusatzausbildung ist wünschenswert

Was wir Dir bieten?

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Fokus auf eine kollegiale und teamorientierte Zusammenarbeit in flachen Hierarchien
  • Gründliche Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die Mittagspausen in unserer Betriebskantine sowie die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und Job Bike

Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Starttermin. Für erste Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Motec GmbH Oberweyerer Street 2165589 Hadamar-Steinbach GERMANY

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AMETEK, Inc.

Motec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hadamar-Steinbach ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Fahrerassistenzsysteme zu arbeiten, macht Motec zu einem besonders spannenden Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Business Development.
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Kontaktperson:

AMETEK, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Ideen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Business Development klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Marktanalyse
Business-Development-Strategien
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Projektkoordination
Erstellung von Business Cases
Entwicklung von KPIs
Internationale Expansionsstrategien
Vertretung auf Messen und Konferenzen
Zusammenarbeit mit F&E-Abteilungen
Betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Business Development
Kenntnisse in IR&D-Projekten
Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit CRM-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Unterlagen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMETEK, Inc. vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen Motec und die Produkte, die sie anbieten. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut oder Marktanalysen durchgeführt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, da dies für die Position wichtig ist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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