Director, Quality & EHS

Der Director of Quality & EHS definiert und verbessert kontinuierlich die unternehmensweite Qualitäts- und EHS-Strategie, besitzt das integrierte Managementsystem (Qualität, Umwelt, Energie und EHS) und stellt die Einhaltung der Unternehmensziele, Kundenanforderungen und geltenden gesetzlichen Standards sicher. In Berichtslinie an den Vice President Operations fördert die Rolle eine starke Kultur der Qualität, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung und dient als wichtiger Berater, der das Unternehmen gegenüber Kunden, Behörden und anderen externen Interessengruppen in Bezug auf qualitäts- und risikobezogene Angelegenheiten vertritt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Definieren und kontinuierliche Verbesserung der unternehmensweiten Qualitäts- und EHS-Strategie, -richtlinien, -standards und -governance
• Setzen langfristiger Qualitäts- und EHS-Ziele, die mit der Geschäftsstrategie übereinstimmen, und Sicherstellen der systematischen Verfolgung und Erreichung
• Besitzen und Entwickeln des integrierten Managementsystems; Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Standards und gesetzlichen Anforderungen
• Implementierung der Qualitäts- und EHS-Anforderungen an allen angeschlossenen Standorten und Sicherstellen einer konsistenten Umsetzung
• Sicherstellen der fortlaufenden Einhaltung der Kundenanforderungen, regulatorischen Verpflichtungen und internen Governance
• Leiten der Leistung durch KPI-basiertes Monitoring und kontinuierliche Verbesserung (z.B. COPQ, PPM, Feldansprüche), einschließlich Managementüberprüfungen
• Planen, Durchführen und Überwachen interner, Kunden- und Zertifizierungs-/Überwachungsaudits
• Sicherstellen effektiver Korrektur- und Präventionsmaßnahmen durch robuste Ursachenanalyse
• Leiten und Unterstützen von größeren Kundenbeschwerden und -ansprüchen; Vertreten des Unternehmens gegenüber Kunden, Versicherern und anderen Parteien
• Vorantreiben von Initiativen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Reduzierung von qualitäts- und EHS-bezogenen Risiken
• Bereitstellen transparenter KPI-basierter Berichterstattung an das obere Management; Sicherstellen von Dokumentation und Nachverfolgbarkeit
• Leiten der Qualitäts- und EHS-Organisation und Talententwicklung; Aufbau einer Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen & Erfahrung:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
• 10–15+ Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und/oder EHS in einer Fertigungsumgebung
• Mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Qualität und/oder EHS
• Starke Expertise in integrierten Managementsystemen, Audits, regulatorischer Compliance und Kundenanforderungen
• Vertraut mit grundlegenden Qualitätswerkzeugen und -methoden (A3, Ishikawa/Fischgräte, APQP, PFMEA, DOE, VSM)
• Bevorzugte Qualifikation als Six Sigma Black Belt
• Erfahrung in Multi-Site- und/oder internationalen Fertigungsorganisationen (bevorzugt)
• Strategisches, systemorientiertes Denken mit starken analytischen Problemlösungsfähigkeiten
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Veränderungsführungsfähigkeiten
• Strukturiert, belastbar, umsetzungsorientiert; fließend in Deutsch (verpflichtend) und fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)

Vergütung:

• Währung: EUR
• Gehalt Minimum: 100.000
• Gehalt Maximum: 140.000
• Anreiz: Ja

Haftungsausschluss: Wo ein spezifischer Gehaltsbereich angegeben ist, handelt es sich um eine gute Schätzung zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung. Das tatsächlich angebotene Gehalt basiert auf Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Markt-/Geschäftsüberlegungen und geografischem Standort.