Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das R&D-Team und entwickle innovative Produkte für die Zukunft.
- Unternehmen: AMETEK, ein führendes Unternehmen für industrielle Technologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Incentives und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motion-Control-Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in R&D und Führung von multidisziplinären Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Director, Research & Development ist verantwortlich für die Führung und Entwicklung der R&D-Organisation, leitet die Abteilung durch ein Team von Engineering Team Leaders und deren jeweiligen Entwicklungsteams. Die Rolle verwaltet internationale Entwicklungsressourcen und stellt die erfolgreiche Durchführung von Produktentwicklungsaktivitäten sicher, die mit den Geschäftszielen, Kundenanforderungen und Technologie-Strategien übereinstimmen.
Berichtend an den Division Vice President Engineering & Product Management, treibt die Position Innovation, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung voran, während sie die Lieferung wettbewerbsfähiger und zuverlässiger Motion-Control-Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus sicherstellt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der R&D-Organisation, bestehend aus mehreren Ingenieurdiziplinen, durch ein Team von Engineering Team Leaders und deren jeweiligen Entwicklungsteams
- Verwaltung und Koordination internationaler Entwicklungsressourcen an verschiedenen Standorten
- Durchführung von Ingenieurstrategien und Entwicklungsfahrplänen, die mit den Geschäftszielen und Technologieplänen übereinstimmen
- Leitung der Entwicklung, Verbesserung und Unterstützung des Produktportfolios, einschließlich Motoren, Getrieben, Bremsen, Encodern, Firmware und Anwendungssoftware
- Vorantreiben neuer Produktentwicklungsaktivitäten von der Konzeptphase bis zur Industrialisierung und Markteinführung
- Sicherstellung eines nachhaltigen Produktlebenszyklusmanagements, einschließlich Produktwartung, Optimierung und Ingenieursupport
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung modularer Produktplattformen und kundenspezifischer Lösungen
- Definition und Weiterentwicklung von Produktarchitekturen unter Gewährleistung robuster und konsistenter Systemlösungen über alle Ingenieurdiziplinen hinweg
- Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten, Zeitrahmen und technischer Leistung
- Überprüfung, Bewertung und Implementierung technischer Konzepte und Ingenieurlösungen in Übereinstimmung mit Kundenanforderungen, Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen
- Vorantreiben von Wertengineering-Initiativen, Produktverbesserungen und Kostensenkungsmaßnahmen
- Verwaltung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten, Ingenieuranfragen und Ingenieurressourcen
- Kontinuierliche Verbesserung von Ingenieurprozessen, Methoden, Werkzeugen und Entwicklungsstandards zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Betrieb, Lieferkette und internationalen Ingenieurteams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und Industrialisierung
- Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, Verantwortung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Qualifikationen & Erfahrung:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Mehrere Jahre Führungserfahrung in Forschung und Entwicklung in einem Fertigungs- oder Industrieumfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurteams und internationaler Entwicklungsorganisationen
- Starkes Verständnis von Motion-Control-Technologien, elektromechanischen Systemen und Produktlebenszyklusmanagement
- Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte und Ingenieurressourcen
- Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, KI-Tools zur Verbesserung der Produktivität, Entscheidungsfindung, Arbeitsqualität und zur Kostensenkung zu nutzen. Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren und KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strategischer Denker mit einer ergebnisorientierten und kontinuierlichen Verbesserungsmentalität
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Vergütung:
- Währung: EUR
- Gehalt Minimum: 100.000
- Gehalt Maximum: 140.000
- Incentive: Ja
AMETEK, Inc. ist ein führender globaler Anbieter von industriellen Technologielösungen, der eine Vielzahl attraktiver Nischenmärkte mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden USD bedient. AMETEK verpflichtet sich, eine sicherere, nachhaltigere und produktivere Welt Wirklichkeit werden zu lassen. Wir nutzen differenzierte Technologielösungen, um die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Wir beschäftigen 22.000 Kollegen in 35 Ländern, die durch unsere Kernwerte geprägt sind: Ethik und Integrität, Respekt für den Einzelnen, Inklusion, Teamarbeit und soziale Verantwortung. AMETEK ist ein Bestandteil des S&P 500. Besuchen Sie https://www.ametek.com/careers für weitere Informationen.
Director, R&D Arbeitgeber: AMETEK, Inc.
Dunkermotoren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bonndorf/Schwarzwald bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und technische Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Bereich der Antriebstechnik zu arbeiten, gepaart mit einem engagierten Führungsteam, macht Dunkermotoren zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.
