Vice President, Business Manager

Standort: Reinach, Baselland, CH, CH-4153

Über uns

Schließen Sie sich AMETEK Compliance Test Solutions (CTS) an, einem führenden Unternehmen in der Entwicklung modernster Instrumentierung und Systeme für elektromagnetische Verträglichkeit (EMC) Emissions- und Immunitätstests. Sie werden in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der Ihre Arbeit Fortschritte in entscheidenden Testtechnologien vorantreibt. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von EMC-Lösungen und stellen sicher, dass Geräte die höchsten Standards für Leistung und Zuverlässigkeit erfüllen.

Zusammenfassung

Der Vice President, Business Manager (VP/BM) von CTS trägt die Gesamtverantwortung für Gewinn und Verlust eines Geschäfts mit einem Jahresumsatz von etwa CHF 60 Millionen (75 Millionen USD). Neben der Verantwortung für den Gesamtgewinn und -verlust des CTS-Geschäfts wird der VP/BM taktische (operative) und strategische Anleitung geben und für die Entwicklung und Umsetzung des strategischen Plans des Unternehmens verantwortlich sein, wobei der Schwerpunkt auf der vierteiligen Wachstumsstrategie von AMETEK liegt, die operative Exzellenz, strategische Akquisitionen, globale und Markterweiterung sowie die Entwicklung neuer Produkte fördert.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen bewährten Führer, das Geschäft auf die nächste Stufe zu bringen und hohe Wachstumsraten in einem strategischen Markt für die AMETEK Power Systems & Instruments (PSI) Division zu erzielen. AMETEK ist ein ergebnisorientiertes Unternehmen, und der VP/BM ist vollständig verantwortlich und rechenschaftspflichtig für die Erfüllung strategischer und jährlicher Verpflichtungen. Der VP/BM wird über 230 Mitarbeiter leiten, ein globales Geschäft mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Deutschland und Serbien sowie einer globalen Vertriebspräsenz.

Hauptverantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für Gewinn und Verlust (P&L) des CTS-Geschäfts
• Organisches Umsatzwachstum von 8 - 10% pro Jahr vorantreiben und die Rentabilität entsprechend skalieren.
• Reduzierung des Working Capitals durch proaktive Verwaltung von Beständen, vertraglichen Bedingungen und Cash-Collection.
• Verbesserung der Rentabilität durch Operational Excellence (OPEX)-Initiativen, einschließlich Materialkostensenkungen, Wertengineering (VE), Wertanalyse (VA) und Nachhaltigkeitsprojekten.
• Überwachung der Geschäftsabläufe, um sicherzustellen, dass die gelieferten Produkte definierte KPIs erreichen, einschließlich Kosten, Zeitplan und technische / Qualitätsziele.
• Genaues Vorhersagen und Prognostizieren von Geschäftsergebnissen und Einhaltung der Betriebsplanverpflichtungen gegenüber der größeren Organisation.
• Sicherstellen, dass die Unternehmensfinanzen ordnungsgemäß verwaltet und zeitnah sowie genau berichtet werden.
• Festlegung und Implementierung von Leistungskennzahlen, die eine Kultur der Verantwortlichkeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung fördern, um die strategischen Ziele und Vorgaben der Organisation zu erreichen.
• Ein hochleistungsfähiges Team anziehen, halten und entwickeln, indem proaktive Nachfolgeplanung genutzt wird, um den kurzfristigen und langfristigen Geschäftserfolg sicherzustellen.
• Definition und Ausführung eines Plans zur Entwicklung neuer Produkte (NPD) / Einführung neuer Produkte (NPI), um organisches Wachstum zu fördern.
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans zur Erreichung langfristiger Wachstumsziele (5 Jahre).
• Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen Betriebsplans (Budget).

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• BS in Ingenieurwesen oder einem verwandten Studienbereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines P&L mit einem Jahresumsatz von CHF 20 Millionen (25 Millionen USD) oder mehr.

Gewünschte Qualifikationen

• Bevorzugt MBA.
• Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit mehreren Standorten ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung in RF-Test und -Messung, EMI/EMC oder ähnlicher Technologie ist von Vorteil.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Unternehmensführung, die Ingenieurwesen, Produktion / Fertigung, Marketing, kommerziellen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Verträge, Finanzen und Lieferkette umfasst, ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung in der Führung eines Unternehmens in der Elektronikfertigung ist von Vorteil.
• Starke finanzielle Kenntnisse und verwandte Erfahrungen sind sehr wünschenswert.
• Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmen mit regulierten finanziellen Berichtspflichten ist sehr wünschenswert.
• Nachweisliche Fähigkeit, positive Veränderungen herbeizuführen, wie z.B. Verbesserung der organisatorischen Effizienz, Rentabilität, Gemeinkosten, strategische Beschaffung, Konsolidierung von Dächern und/oder Anpassung des Geschäftsmodells als Reaktion auf sich ändernde Marktbedingungen.
• Nachweisliche Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen in einer Branche aufzubauen und zu pflegen, in der der Wettbewerb stark ist und Ergebnisse durch operative und qualitative Exzellenz erzielt werden.

Persönlichkeit und Charakter

Der ideale Kandidat wird die meisten der folgenden Eigenschaften besitzen:

• Intelligent mit der Fähigkeit, sich in schwierigen Situationen zu behaupten.
• Unternehmerische Denkweise.
• Eine offene und ansprechende Persönlichkeit; sich wohlfühlen im Umgang mit Kunden, Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation.
• Starke strategische Denkfähigkeiten und ausgeprägte Führungsqualitäten.
• Exekutive Präsenz, einschließlich hervorragender Kommunikationsfähigkeiten.
• Das Vertrauen, schwierige Entscheidungen zu treffen.
• Branchenerfahrung kombiniert mit Führungsfähigkeiten, die den Respekt des oberen Managements, der Kollegen und Untergebenen verdienen.
• Von allen als Teamplayer angesehen werden und als „fair“ gelten, während sie den Mut haben, notwendige Entscheidungen zu treffen.
• Sich wohlfühlen, Mitarbeiter zu ermächtigen, während sie Talente erkennen und fördern.
• Hohe Integrität demonstrieren und angemessene ethische Standards in allen Geschäfts- und Personaltransaktionen verkörpern.

Reisebereitschaft 35% - 50% (hauptsächlich innerhalb Europas mit gelegentlichen Reisen in die Vereinigten Staaten und nach Asien).