Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege strategische Kundenbeziehungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Taylor Hobson, ein führendes Unternehmen in der Oberflächen- und Formmesstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionstechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von industriellen Produkten und technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Der Business Development & Key Account Manager DACH unterstützt den Head of Sales DACH bei der Förderung des profitablen Wachstums in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Rolle kombiniert die Entwicklung neuer Geschäfte, das strategische Account-Management und Marktexpansionsaktivitäten mit der Verantwortung für Kapitalanlagen und Aftermarket-Verkäufe in wichtigen Branchen und Kundensegmenten. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Service- und Anwendungsteams wird die Position neue Möglichkeiten identifizieren, strategische Kundenbeziehungen ausbauen und zur Erreichung der Wachstumsstrategie DACH beitragen.
ROLLE UND VERANTWORTUNGEN:
- Erreichen von Verkaufszielen in zugewiesenen Konten, Gebieten und Produkten.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zielmärkten.
- Ausbau und Entwicklung strategischer Schlüsselkunden.
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Management von Verkaufschancen sowie Kundenverhandlungen über den gesamten Verkaufszyklus.
- Engagement mit Stakeholdern auf allen Ebenen, von Bedienern bis hin zum oberen Management.
- Überwachung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Bereitstellung genauer Verkaufsprognosen und Geschäftsupdates an den Head of Sales.
- Vorbereitung und Präsentation von Kundenangeboten und kommerziellen Vorschlägen.
- Pflege einer genauen Verkaufspipeline und CRM-Daten.
- Vertretung von Taylor Hobson bei Kundenbesprechungen, Branchenveranstaltungen und Messen.
QUALIFIKATIONEN UND BILDUNGSANFORDERUNGEN:
- Erfahrung (5+ Jahre) in Verkaufsaktivitäten für industrielle Produkte, idealerweise komplexe hochpreisige Kapitalanlagen, mit gutem technischem Wissen.
- Abschluss auf Hochschulniveau, idealerweise in STEM/Ingenieurwesen.
BEVORZUGTE KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN:
- Frühere Erfahrung im Bereich Messtechnik ist von Vorteil; mit Zielbranchen: Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Lager, hochpräzise Optik, Präzisionsengineering, fortschrittliche Fertigung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Werbe- und Marketingplänen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, intern und extern, auf allen Ebenen.
- Fließendes Englisch und Deutsch.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce oder ähnliches).
- Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, KI-Tools zur Verbesserung der Produktivität, Entscheidungsfindung, Arbeitsqualität und zur Senkung der Kosten zu nutzen. Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren und KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten.
Der Standort ist in Deutschland, idealerweise in angemessener Reisentfernung zum Büro in Weiterstadt, mit regelmäßigen Reisen in der DACH-Region.
Business Development & Key Account Manager DACH in Weiterstadt Arbeitgeber: AMETEK, Inc.
Dunkermotoren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bonndorf/Schwarzwald bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und technische Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Bereich der Antriebstechnik zu arbeiten, gepaart mit einem engagierten Führungsteam, macht Dunkermotoren zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Key Account Manager DACH in Weiterstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AMETEK, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AMETEK, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AMETEK, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AMETEK, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Key Account Manager DACH in Weiterstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AMETEK, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AMETEK, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMETEK, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
