Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das R&D-Team und entwickle innovative Produkte für die Zukunft.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Motion Control mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Der Director, Research & Development ist verantwortlich für die Führung und Entwicklung der R&D-Organisation, leitet die Abteilung durch ein Team von Engineering Team Leaders und deren jeweiligen Entwicklungsteams. Die Rolle verwaltet internationale Entwicklungsressourcen und stellt die erfolgreiche Durchführung von Produktentwicklungsaktivitäten sicher, die mit den Geschäftszielen, Kundenanforderungen und Technologietrategien übereinstimmen.
Berichtend an den Division Vice President Engineering & Product Management treibt die Position Innovation, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung voran, während sie die Lieferung wettbewerbsfähiger und zuverlässiger Lösungen für die Bewegungssteuerung über den gesamten Produktlebenszyklus sicherstellt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der R&D-Organisation, die aus mehreren Ingenieurdiziplinen besteht, durch ein Team von Engineering Team Leaders und deren jeweiligen Entwicklungsteams
- Verwaltung und Koordination internationaler Entwicklungsressourcen an verschiedenen Standorten
- Durchführung von Ingenieurstrategien und Entwicklungsfahrplänen, die mit den Geschäftszielen und Technologieplänen übereinstimmen
- Leitung der Entwicklung, Verbesserung und Unterstützung des Produktportfolios, einschließlich Motoren, Getrieben, Bremsen, Encodern, Firmware und Anwendungssoftware
- Vorantreiben neuer Produktentwicklungsaktivitäten von der Konzeptphase bis zur Industrialisierung und Markteinführung
- Sicherstellung eines nachhaltigen Produktlebenszyklusmanagements, einschließlich Produktwartung, Optimierung und Ingenieursupport
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung modularer Produktplattformen und kundenspezifischer Lösungen
- Definition und Weiterentwicklung von Produktarchitekturen unter Gewährleistung robuster und konsistenter Systemlösungen über alle Ingenieurdiziplinen hinweg
- Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten, Zeitrahmen und technischer Leistung
- Überprüfung, Bewertung und Implementierung technischer Konzepte und Ingenieurlösungen in Übereinstimmung mit Kundenanforderungen, Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen
- Vorantreiben von Wertengineering-Initiativen, Produktverbesserungen und Kostensenkungsmaßnahmen
- Verwaltung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten, Ingenieuranfragen und Ingenieurressourcen
- Kontinuierliche Verbesserung von Ingenieurprozessen, Methoden, Werkzeugen und Entwicklungsstandards zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Betrieb, Lieferkette und internationalen Ingenieurteams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und Industrialisierung
- Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, Verantwortung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Mehrere Jahre Führungserfahrung in Forschung und Entwicklung in einem Fertigungs- oder Industrieumfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurteams und internationaler Entwicklungsorganisationen
- Starkes Verständnis von Technologien zur Bewegungssteuerung, mechatronischen Systemen und Produktlebenszyklusmanagement
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Entwicklungsprojekte und Ingenieurressourcen
- Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, KI-Tools zur Verbesserung der Produktivität, Entscheidungsfindung, Arbeitsqualität und zur Kostensenkung zu nutzen. Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren und KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strategischer Denker mit einer ergebnisorientierten und kontinuierlichen Verbesserungsmentalität
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Director, R&D Arbeitgeber: AMETEK
Motec bietet als mittelständisches Unternehmen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche und der Zugehörigkeit zu AMETEK Inc. profitieren unsere Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsplatz und den Vorteilen eines globalen Netzwerks.
