Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Azure-Cloud-Plattform für Skalierbarkeit und Effizienz.
- Unternehmen: FARO INSIGHT, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf objektive Wahrheiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Azure und Infrastruktur als Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
FARO INSIGHT existiert, um Realität in Verständnis zu verwandeln. Wir glauben, dass die Welt durch Entscheidungen geprägt wird und diese Entscheidungen nur Bestand haben, wenn sie auf objektiver Wahrheit basieren. Unsere Lösungen erfassen Gebäude, Standorte und Szenen genau so, wie sie sind, und verwandeln diese Daten in Erkenntnisse, die Teams nutzen können, um mit Vertrauen zu planen, zu überprüfen, zu untersuchen und zu handeln. In den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen & Bau (AECO), Geospatial und öffentliche Sicherheit unterstützen wir Fachleute, die Wahrheit etablieren, Fortschritte überprüfen, Ereignisse untersuchen und Menschen & Orte schützen. Unsere Lösungen untermauern Verantwortlichkeit und inspirieren Vertrauen in jede Entscheidung.
Der Platform Engineer ist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Azure-Cloud-Plattform zur Unterstützung eines signifikanten Maßstabs, damit Anwendungsteams und KI-Coding-Agenten Infrastruktur schnell, sicher und kosteneffektiv bereitstellen können. Wir suchen Ihre Unterstützung als Senior Platform Engineer (m/w/d) in Deutschland, Korntal-Münchingen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Architektur & Skalierung: Architektur für Elastizität, Multi-Region-Resilienz und vorhersehbare Leistung. Leitung der Kapazitätsplanung und FinOps zur Gewährleistung einer effizienten Skalierung. Die Plattform als Produkt behandeln und selbstbedienbare "goldene Pfade" bereitstellen, die die Entwicklerfriktion minimieren.
- Zuverlässigkeit & Beobachtbarkeit: Verantwortung für die Zuverlässigkeitsstrategie der Plattform durch Definition von SLOs, SLIs und Fehlerbudgets. Implementierung von End-to-End-Beobachtbarkeit (OpenTelemetry, Elasticsearch) und symptombasierter Alarmierung zur Eliminierung von Rauschen. Förderung operativer Exzellenz durch Chaos-Engineering, Notfallwiederherstellungsplanung und Incident Command.
- CI/CD & Build-Infrastruktur: Verantwortung für die Bereitstellungsplattform (GitOps, progressive Lieferung) und Architektur einer sicheren, automatisch skalierenden Flotte von flüchtigen Build-Agenten. Dieses Modell der gemeinsamen Verantwortung optimiert die Rechenkosten und beseitigt Engpässe in der Pipeline, während es den F&E-Teams volle Autonomie über ihre containerisierten Build-Umgebungen gibt.
- KI-Integration & Governance: Festlegung der Richtlinien, Policy-as-Code und minimalen Zugriffsrechte, die erforderlich sind, um KI-generierte Infrastruktur sicher zu steuern. Gleichzeitig interne KI-Tools nutzen, um Plattformarbeit, Drift-Erkennung zu automatisieren und den Durchsatz des Teams zu steigern.
- Lieferung & Projektmanagement: Als verbindendes Element zwischen App-Teams und Plattformengineering fungieren. Verantwortung für die Aufnahme, Abgrenzung, Priorisierung und den Lieferfahrplan für funktionsübergreifende Infrastrukturinitiativen, um ad-hoc-Anfragen in einen vorhersehbaren, verwalteten Arbeitsablauf zu transformieren.
Qualifikationen & Expertise
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, serverlosen Architekturen und Infrastructure as Code (IaC).
- Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Cloud-Plattformen unter hohem Wachstum und der Steuerung von KI-unterstützten Entwicklungsworkflows.
- Starker Hintergrund in der Anwendung von Policy-as-Code zusammen mit Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken (z.B. SOC2, OWASP SAMM).
- Ausgezeichnete Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten – einschließlich Abhängigkeits- und Risikomanagement – mit der notwendigen Führung, um zentrale Governance mit der Autonomie von F&E in Einklang zu bringen.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, KI-Tools zur Verbesserung der Produktivität, Entscheidungsfindung, Arbeitsqualität und zur Kostensenkung zu nutzen. Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren und KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten.
Senior Platform Engineer (m/f/d) 1 Arbeitgeber: AMETEK
SPECTRO bietet Ihnen als Service Techniker im Außendienst im Großraum Frankfurt eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Hochtechnologie. Genießen Sie die Vorteile eines motivierten Teams, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche weitere Benefits wie kostenlose Verpflegung und Zuschüsse zum Firmensport. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Karriere durch Schulungen und Weiterbildungen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer (m/f/d) 1 erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AMETEK anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer (m/f/d) 1 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AMETEK vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (m/f/d) 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AMETEK klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMETEK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.