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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Vertriebsstrategien für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: AMEVIDA ist ein dynamisches Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonusmodelle und kostenlose private Zusatzversicherungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und übernehme echte Führungsverantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb, analytisches Denken und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten an verschiedenen Standorten im Ruhrgebiet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gelsenkirchen | Standort: Flexibel an unseren AMEVIDA-Standorten im Ruhrgebiet
Arbeitsmodell: Vollzeit
Du liebst Vertrieb, Führung & strategisches Wachstum? Dann bist Du hier genau richtig!
Als Hauptabteilungsleiter (m/w/d) übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für eine gesamte Geschäftseinheit. Du steuerst die operativen Abläufe, entwickelst leistungsstarke Teams und sorgst für exzellente wirtschaftliche Ergebnisse. Gleichzeitig bist Du die treibende Kraft für Innovationen, neue Geschäftsfelder und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Tätigkeitsbereich Deine Mission – Das erwartet Dich:
- Leadership mit Impact: Du führst ein Team aus Abteilungsleitern, Projektleitern, Senior-Teamleitern, Teamleitern und Coaches – fachlich wie disziplinarisch.
- Vertrieb & Umsatzsteigerung: Du segmentierst den Markt, analysierst Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und setzt erfolgsorientierte Vertriebsstrategien um.
- Kundenzufriedenheit & Performance: Du stellst eine exzellente Qualität sicher und entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Auftraggebern.
- Strategie & Prozessoptimierung: Du analysierst KPIs, steuerst Maßnahmen zur Kostenoptimierung und entwickelst neue Geschäftsfelder.
- Projektmanagement & Skalierung: Du planst, steuerst und optimierst standortübergreifende Projekte mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Repräsentation & Networking: Du bist das Gesicht von AMEVIDA nach innen und außen – mit einem klaren Fokus auf Unternehmenswerte und Wachstum.
Anforderungsprofil Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Führungserfahrung & Vertriebskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position mit nachweislichen Erfolgen im Telefonmarketing & Vertrieb.
- Strategische Weitsicht: Erfahrung in der Steuerung von Kundenrückgewinnungsprojekten, Omnichannel-Prozessen und standortübergreifender Teamführung.
- Analytisches Denken: Fundierte Erfahrung in KPI-Analyse, Wirtschaftsplanung und Prozesssteuerung.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungssicherheit: Du bewegst Dich souverän auf allen Ebenen – vom Team bis zur Geschäftsleitung.
- Netzwerk & Marktwissen: Ein starkes Business-Netzwerk sowie Erfahrung in der Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsfelder sind von Vorteil.
- Hands-on-Mentalität & Eigenverantwortung: Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Du bist bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und hast einen PKW-Führerschein.
- Englischkenntnisse: Von Vorteil, aber kein Muss.
Warum AMEVIDA?
- Wachstumschancen: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit.
- Attraktive Vergütung & Bonusmodelle: Dein Erfolg wird belohnt.
- Dynamisches Umfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & eine offene Unternehmenskultur.
- Teamspirit & Verantwortung: Arbeite mit motivierten Teams und übernimm echte Führungsverantwortung.
Kostenlose private Zusatzversicherung Zahn
Kostenlose private Zusatzversicherung Stationäre Behandlung * an ausgewählten Standorten verfügbar
Gelsenkirchen Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Ruhrgebiet – Vertrieb. Führung. Wachstum. Arbeitgeber: amevida
Kontaktperson:
amevida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelsenkirchen Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Ruhrgebiet – Vertrieb. Führung. Wachstum.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hauptabteilungsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb und in der Führung analysierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Teamführung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über AMEVIDA und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelsenkirchen Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Ruhrgebiet – Vertrieb. Führung. Wachstum.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AMEVIDA. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und in der Führung hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der KPI-Analyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Hauptabteilungsleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine strategische Weitsicht ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amevida vorbereitest
✨Vorbereitung auf Führungsthemen
Da die Position des Hauptabteilungsleiters stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Deinem Führungsstil und Deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine Vertriebserfolge und Strategien zu erläutern. Sei bereit, spezifische Verkaufszahlen oder Erfolge zu nennen, um Deine Kompetenz im Vertrieb zu untermauern. Zeige, wie Du Marktanalysen durchgeführt und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest Du Beispiele parat haben, in denen Du KPIs analysiert und daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung abgeleitet hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
In der Rolle wird auch Repräsentation und Networking gefordert. Bereite Dich darauf vor, über Dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie Du es genutzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und Beziehungen aufbauen kannst.
