Credit Specialist

Credit Specialist

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst service-orientierte Telefongespräche und analysierst Kundenfinanzen.
  • Arbeitgeber: American Express ist ein innovatives Unternehmen mit 175 Jahren Tradition und einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft von American Express gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitoptionen an, ideal für Studierende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kultur von American Express stützt sich auf eine 175-jährige Tradition von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unermüdlichen Engagement dafür, unsere Kund:innen, Gemeinschaften und Kolleg:innen abzusichern. Als Teil des Team Amex beinhaltet diese solide Absicherung umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden in allen Aspekten sowie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel telefonischem Kundenkontakt? Dann bewirb dich jetzt als Credit Specialist und werde Teil von #TeamAmex. Wir bieten Vollzeit- und Teilzeitoptionen (mindestens 20 Stunden pro Woche, 4 Stunden pro Arbeitstag) für diese Tätigkeiten an und wir suchen dich, um unseren Kund:innen den bestmöglichen Kreditservice zu bieten.

In dieser Position bist du in erster Linie für die Risikobewertung der Ausgaben unserer Kund:innen mit hohem Umsatzvolumen sowie für die tägliche Durchführung der damit verbundenen Risikomanagementaufgaben verantwortlich. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt darin, unter Berücksichtigung unserer hohen Servicestandards eine sowohl für die Kund:innen wie auch für American Express gute Lösung zu erarbeiten.

Aufgaben:

  • Tägliche service-orientierte Telefongespräche in Call-Center Umgebung, um sich ein Verständnis für die finanziellen Regelungen und Anforderungen der Kund:innen zu verschaffen
  • Proaktive Zusammenstellung finanzieller Kund:innendaten und Erwartungen an das Ausgabenverhalten
  • Abwägung der Kund:innenwünsche unter Berücksichtigung der Risikorichtlinien
  • Management des Ausgabenrahmens und der Risikoanalyse der Kund:innen; Genehmigungsvorbereitung und -einholung
  • Einfordern überfälliger Salden und Management der künftigen Ausgabenerwartungen

Minimum Qualifications:

  • Berufserfahrung im Bereich Customer Service / Call Center
  • Fähigkeit, durch Einsatz von Verhandlungstechniken und Techniken des Beziehungsmanagements Win-win-Ergebnisse zu erzielen
  • Wettbewerbsorientiert, durchsetzungsstark und motiviert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten (u.a. im Umgang mit wohlhabenden Kund:innen)
  • Fähigkeit eine Vielzahl von technischen und bereichsrelevanten Kenntnissen zu erlernen
  • Ausgeglichenes zwischenmenschliches Fähigkeiten
  • Verständnis für Richtlinien zum Risikomanagement und von Risikogrundsätzen wünschenswert
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischer Bereich von Vorteil)

Wir sind offen für Quereinsteiger für diese Stellen, würden uns aber freuen, wenn deine bisherigen Erfahrungen zu der beschriebenen Position passen.

Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Bonus-Anreize
  • Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
  • Vor Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen (d. h. Hautkrebs-Screening, Augen-Screening, Diabetes-Screening und weitere)
  • Ein Healthy Living Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort. Die Entspannungsprogramme beinhalten regelmäßige Massagen
  • Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
  • Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
  • Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
  • Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.

Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.

Credit Specialist Arbeitgeber: AMEX

American Express ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wohlbefindens und der beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsprogrammen und einer starken Unterstützung für die persönliche und finanzielle Gesundheit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt, haben Sie die Chance, einen echten Einfluss auf die Zukunft von American Express zu nehmen.
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Kontaktperson:

AMEX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Credit Specialist

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von American Express. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Engagement des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Call-Center-Umfeld gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auf Kundenanfragen reagieren kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei American Express arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenzen während des Interviews. Da die Rolle des Credit Specialist stark auf Verhandlungen basiert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrierst, um zu zeigen, dass du für die Position geeignet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Specialist

Kundenservice-Erfahrung
Verhandlungstechniken
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Risikomanagementkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kultur und Werte von American Express. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kundenservice und Call-Center-Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du durch Verhandlungstechniken Win-win-Ergebnisse erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Rolle als Credit Specialist erklärt. Gehe darauf ein, wie du zur Risikobewertung und zum Risikomanagement beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEX vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von American Express. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor

Da die Position viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Telefongespräche, um sicherzustellen, dass du klar und professionell kommunizieren kannst.

Kenntnis der Risikomanagementrichtlinien

Mache dich mit den Grundlagen des Risikomanagements vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Risikobewertungen und -analysen betreffen.

Hebe deine Verhandlungskompetenzen hervor

Betone im Interview deine Fähigkeit, Win-win-Situationen zu schaffen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.

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AMEX
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  • Credit Specialist

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

  • A

    AMEX

    10,000 - 50,000
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