Sales Manager / Germany Mid Market

Sales Manager / Germany Mid Market

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AMEX

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue SME-Kunden und baue starke Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Amex GBT - ein inspirierendes Unternehmen im Reisebereich.
  • Vorteile: Flexible Vorteile, Gesundheitsleistungen und Zugang zu über 20.000 Kursen.
  • Weitere Informationen: Inklusive Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Reisevorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 2+ Jahre Vertriebserfahrung im Tech/SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Amex GBT ist ein Ort, an dem Kollegen Inspiration im Reisen als Kraft für das Gute finden und – durch ihre Arbeit – einen Einfluss auf unsere Branche ausüben können. Wir sind hier, um unseren Kollegen zum Erfolg zu verhelfen und bieten eine inklusive und kollaborative Kultur, in der Ihre Stimme geschätzt wird.

Als Manager für Geschäftsentwicklung sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer kleiner und mittelständischer (KMU) Unternehmenskunden. In dieser Rolle werden Sie Ihr Fachwissen über Technologie-Tools und Ihre Fähigkeit, kundenspezifische Lösungen zu liefern, nutzen, um einflussreiche Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Partnern und Führungskräften aufzubauen. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, neue Verkäufe zu generieren, indem Sie die überlegene Software, die Dienstleistungen, die umfangreichen Reiseoptionen, den 24/7 globalen Support und die integrierten Reisemanagementlösungen von Amex GBT demonstrieren, die Unternehmen helfen, ihre Reiseinvestitionen effektiv zu verwalten und zu verbessern. Der Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen sind entscheidend für das Wachstum des Umsatzes und die Steigerung des Marktanteils von Amex GBT im Mid-Market-Segment.

Was Sie tun werden:

  • Aktiv potenzielle Kunden ansprechen und tiefgehende Gespräche mit Entscheidungsträgern (CFOs, Einkaufsleiter, Corporate Travel Manager) führen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und den Wert von Amex GBT zu kommunizieren.
  • Ein tiefes Wissen über die Kernprodukte, Lösungen und Anpassungsfähigkeiten von Amex GBT entwickeln und den Wert und die Differenzierung unserer Angebote auf dem Markt kommunizieren.
  • Das Portfolio und den Umsatz von Amex GBT durch aktives Verkaufen des Wertangebots, Vertragsverhandlungen und den Abschluss neuer Kunden ausbauen.
  • Wettbewerbsvorteile und herausragende Wertangebote durch Vorschläge, RFIs/RFPs und Präsentationen fördern, sobald die Anforderungen klar identifiziert sind.
  • Verantwortlich für den Vertragsabschluss und die Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung neuer Kunden mit dem Implementierungsteam.
  • Monatliche/vierteljährliche Verkaufsziele, Transaktionsziele und Leistungskennzahlen (KPIs) erreichen, indem profitable Geschäfte im Einklang mit den Preisplänen von Amex GBT unterzeichnet werden.
  • Mit internen Teams zusammenarbeiten und Beziehungen aufbauen, um neue Verkäufe von potenziellen Kunden innerhalb eines bestimmten Gebiets und Ausgabenbereichs voranzutreiben.
  • Genau Aufzeichnungen führen, den ROI dokumentieren, Einwände überwinden und mit Integrität verkaufen, während die Einhaltung und die koordinierte Kundenerfahrung sichergestellt werden.

Was wir suchen:

  • Nachweisliche Verkaufserfolge mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in der Übertreffung von Zielen in der Tech/SaaS-Branche.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Pipeline-Management, in Vorschlagsmanagement-Tools, Vertriebsunterstützungs-Tools und CRM-Tools.
  • Hohe Fähigkeiten im Prospecting, in der Lage, eine Pipeline basierend auf Wert, Verkaufszyklus und Gewinnwahrscheinlichkeit aufzubauen und zu priorisieren.
  • Ergebnisorientiert mit einer wettbewerbsfähigen, motivierten Einstellung und der Fähigkeit, sich schnell an verschiedene Situationen anzupassen.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, geeignete Kommunikationsmethoden zu verwenden, um Akzeptanz für Produkte/Dienstleistungen zu gewinnen.
  • Hartnäckiger Netzwerker, der in der Lage ist, Geschäftsbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und auszubauen, einschließlich Kaltakquise.
  • Ausgeprägtes Daten- und Finanzverständnis mit der Fähigkeit, dies in sinnvolle Maßnahmen zur Unterstützung des Verkaufsprogramms umzusetzen.
  • Bereitschaft zu reisen (25 - 50% der Zeit) innerhalb des zugewiesenen Gebiets und die Fähigkeit, remote zu arbeiten.

Standort: Deutschland

Das #TeamGBT Erlebnis:

  • Flexible Vorteile, die auf jedes Land zugeschnitten sind und am ersten Tag beginnen. Dazu gehören Gesundheits- und Sozialversicherungspläne, Rentenprogramme, Elternzeit, Adoptionshilfe und Ressourcen für das Wohlbefinden, um Sie und Ihre unmittelbare Familie zu unterstützen.
  • Reisevorteile: Wählen Sie jede Woche aus Angeboten von großen Reiseanbietern für alles von Flügen bis hin zu Hotels, Kreuzfahrten und Mietwagen.
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie möchten, wenn es für Sie am besten passt, mit Zugang zu über 20.000 Kursen auf unserer Lernplattform, Führungskursen und neuen Stellenangeboten, die zuerst internen Kandidaten zur Verfügung stehen.
  • Wir setzen uns dafür ein, Inklusion in jedem Aspekt unseres Geschäfts bei Amex GBT zu fördern. Sie können sich mit Kollegen über unsere globalen INclusion-Gruppen verbinden, die sich um gemeinsame Identitäten oder Initiativen drehen, um Herausforderungen, Hindernisse, Erfolge zu besprechen und das Bewusstsein und Handeln des Unternehmens voranzutreiben.
  • Und vieles mehr!

Alle Bewerber erhalten gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität (und Merkmale, die mit Geschlecht und Geschlechtsidentität zusammenhängen), Schwangerschaft (und damit verbundene medizinische Bedingungen), Rasse, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Religion, Behinderung oder eine andere durch das Gesetz geschützte Klasse oder Eigenschaft.

Wir sind auch verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Für Details, wie wir Ihre Daten schützen, konsultieren Sie bitte die Datenschutzrichtlinie zur Rekrutierung von Amex GBT.

Was ist, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle? Wenn Sie leidenschaftlich an unserer Mission interessiert sind und glauben, dass Sie eine hervorragende Ergänzung für unser Team wären, machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht „jede Box abhaken“; bewerben Sie sich trotzdem. Sie könnten genau die Person sein, die wir suchen!

Sales Manager / Germany Mid Market Arbeitgeber: AMEX

Amex GBT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Stimme geschätzt wird. Mit flexiblen Vorteilen, die auf jedes Land zugeschnitten sind, und Zugang zu über 20.000 Kursen auf unserer Lernplattform fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir einzigartige Reisevorteile und die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das bedeutende Veranstaltungen für unsere Kunden in Berlin gestaltet.

AMEX

Kontaktdaten:

AMEX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Germany Mid Market erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AMEX treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AMEX empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AMEX dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AMEX bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Germany Mid Market mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Pipeline-Management
Vorschlagsmanagement-Tools
Sales Enablement Tools
CRM-Tools
Akquise-Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AMEX bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AMEX erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEX vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!