Team Leader, Travel Experience Leisure Europe

Team Leader, Travel Experience Leisure Europe

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AMEX

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Freizeitgeschäft in Europa und unterstütze dein Team bei täglichen Abläufen.
  • Unternehmen: Amex GBT, ein inspirierendes Unternehmen im Bereich Reisen mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Vorteile, Gesundheitspläne, Reisepakete und Zugang zu über 20.000 Kursen.
  • Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Karrierechancen bietet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Reiseerfahrung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Freizeitbereich und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry.

We’re here to help our colleagues achieve success and offer an inclusive and collaborative culture where your voice is valued.

We are very proud of our 75+ year history serving U. S. military and government clients and are always looking for new talent to help us grow as a team.

Our most valuable asset as a company is the quality of our people.

  • What You’ll Do
  • Promote and manage leisure business operations across Europe.
  • Execute European leisure business objectives while ensuring full contractual compliance.
  • Lead, supervise, and support dedicated leisure agents in daily operations and ensure adequate coverage across leisure operations.
  • Resolve escalated customer and vendor issues promptly and professionally and recommend effective corrective actions.
  • Oversee leisure website maintenance, online reservations, and call handling.
  • Provide ongoing field product training and support for AFWW & ARMY OCONUS programs.
  • Maintain strong relationships with vendors and internal stakeholders.
  • Conduct site visits to leisure offices throughout Germany.
  • Monitor and manage leisure commissions, accounting tasks, and operational reporting.
  • Ensure alignment with company policies and uphold a positive, professional company image.
  • What We’re Looking For
  • 5–8 years of experience with leisure non‑air travel products and vendor management.
  • Strong knowledge of German vendor management practices.
  • Demonstrated leadership and people‑management experience, strong team‑building abilities and an effective, motivational management style
  • Excellent communication skills (written, verbal, and presentation).
  • Proficiency in English and German.
  • Strong PC and GDS system skills. (SABRE preferred)
  • Ability to evaluate complex situations and make sound business decisions.
  • High level of professionalism when interacting with senior management, clients, and vendors.
  • Superior organizational skills and the ability to manage multiple priorities, experience in operations management (preferred).
  • Ability to thrive in a fast‑paced environment and maintain high efficiency.
  • Location
  • Grafenwoehr, Germany

This role is for CWT Defense & Government within CWT, a member of the American Express Global Business Travel family of companies.

The #Team GBT Experience

Work and life: Find your happy medium at Amex GBT.

Flexible benefits are tailored to each country and start the day you do.

These include health and welfare insurance plans, retirement programs, parental leave, adoption assistance, and wellbeing resources to support you and your immediate family.

Travel perks

get a choice of deals each week from major travel providers on everything from flights to hotels to cruises and car rentals.

Develop the skills you want when the time is right for you, with access to over 20,000 courses on our learning platform, leadership courses, and new job openings available to internal candidates first.

We strive to champion Inclusion in every aspect of our business at Amex GBT.

You can connect with colleagues through our global INclusion Groups, centered around common identities or initiatives, to discuss challenges, obstacles, achievements, and drive company awareness and action.

And much more!

All applicants will receive equal consideration for employment without regard to age, sex, gender (and characteristics related to sex and gender), pregnancy (and related medical conditions), race, color, citizenship, religion, disability, or any other class or characteristic protected by law.

Click Here for Additional Disclosures in Accordance with the LA County Fair Chance Ordinance.

Furthermore, we are committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.

Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the hiring process.

For details regarding how we protect your data, please consult the

Amex GBT Recruitment Privacy Statement .

What if I don’t meet every requirement?

If you’re passionate about our mission and believe you’d be a phenomenal addition to our team, don’t worry about “checking every box;" please apply anyway.

You may be exactly the person we’re looking for!

Team Leader, Travel Experience Leisure Europe Arbeitgeber: AMEX

Amex GBT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Stimme geschätzt wird. Mit flexiblen Vorteilen, die auf jedes Land zugeschnitten sind, und Zugang zu über 20.000 Kursen auf unserer Lernplattform fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir einzigartige Reisevorteile und die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das bedeutende Veranstaltungen für unsere Kunden in Berlin gestaltet.

AMEX

Kontaktdaten:

AMEX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader, Travel Experience Leisure Europe erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie AMEX zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der AMEX-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader, Travel Experience Leisure Europe mit Bravour zu bestehen

Leitung und Teamführung
Kenntnisse im Bereich Freizeitreisen
Anbieter-Management
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich, Präsentation)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
PC- und GDS-Systemkenntnisse (bevorzugt SABRE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei AMEX bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei AMEX ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für AMEX interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei AMEX bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEX vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen AMEX anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von AMEX beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei AMEX dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!