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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Optimierung von Microsoft-Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfahrener IT-Dienstleister mit 33 Jahren Expertise und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im modernen Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung in technischer Implementierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technical Consultant M365 (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft-Cloud-Lösungen. Du agierst als technischer Sparringspartner für moderne Arbeitswelten und bringst dein Know-how von der fundierten Beratung bis hin zur technischen Umsetzung ein.
Im #teamamexus stehen wir mit 33 Jahren Erfahrung und 110 Kolleg:innen für die digitale Zukunft. Unsere Abteilung "Professional Service" liefert kompetenten, zuverlässigen und proaktiven IT Service als Grundlage für stabilen Betrieb, kontinuierliche Entwicklung und Wachstum bei uns und unseren Kunden. Mit deinem Schwerpunkt auf den digitalen Arbeitsplatz schaffst du gemeinsam mit den Kolleg:innen und Kunden sichere, effiziente und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen.
Technical Consulting: Beratung und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Collaboration, Security und Modern Workplace (Microsoft 365 und verwandte Cloud-Technologien).
IT-Assessment: Analyse bestehender Umgebungen und Entwicklung von Migrations- und Optimierungskonzepten.
Wissensvermittlung: Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken sowie Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Teams.
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Consulting und Software-Entwicklung.
Support: Analyse und nachhaltige Lösung technischer Anfragen und Störungen im 2nd Level Support inklusive direkter Kundenkommunikation.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online, Security & Compliance).
- Erfahrung in der technischen Implementierung und Administration von M365-Umgebungen.
- Verständnis für Cloud-Architekturen und hybride Szenarien.
- Technisches Verständnis und Analysefähigkeit, um komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu überführen.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, um technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und proaktiv zu beraten.
- Idealerweise Zertifizierungen wie Microsoft 365 Certified: Fundamentals oder höher.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular. Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen. Virtuelles Kennenlernen via Teams. Persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe. Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan.
Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unserer Karriere-Seite vom #teamamexus.
Technical Consultant M365 (m/w/d) Arbeitgeber: amexus Informationstechnik & Co. KG
Kontaktperson:
amexus Informationstechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant M365 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Consultant M365 bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im #teamamexus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im Bereich Microsoft 365. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Transformation verbunden sind. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant M365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Technical Consultant M365 passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres #teamamexus zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular auf der Karriere-Seite einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus Informationstechnik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365 Produkten wie Teams, SharePoint und Exchange Online vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Funktionen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt werden können, um Kunden zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Lösungen erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Projektmanagement und Software-Entwicklung zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!