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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen für B2B-Marketing.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Mittelstand und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Wir suchen dich als Head of Marketing (m/w/d) für das #teamamexus! In dieser Schlüsselrolle als Abteilungsleitung übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings – von Leadgenerierung im B2B-Umfeld bis hin zu Employer Branding. Gemeinsam mit deinem dreiköpfigen Team gestaltest du den Markenauftritt, entwickelst kreative Kampagnen und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb an gemeinsamen Wachstumszielen.
Ob Content-Marketing, Online-Kampagnen oder klassische Kommunikationsmaßnahmen: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und findest die Balance zwischen Kreativität und Datenorientierung. Gestalte mit uns die Digitalisierung im Mittelstand – als Head of Marketing / Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) an unserer Zentrale in Ahaus oder am Germania Campus in Münster, ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das macht diesen Job aus
- Strategische Gesamtverantwortung: Du entwickelst und steuerst die ganzheitliche Marketingstrategie – von Positionierung über Branding bis hin zu Kommunikationsmaßnahmen im B2B-Umfeld.
- Prozessverständnis & Systemsteuerung: Du verstehst, wie CRM, Marketing Automation und Performance-Kanäle ineinandergreifen, und stellst sicher, dass Prozesse und Tools effizient zusammenspielen.
- Kampagnen- & Online-Marketing: Du steuerst die Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen (Google Ads, Social Media, E-Mail-Marketing) zur Leadgenerierung und Markenstärkung.
- Klassisches Marketing & Events: Du verantwortest PR, Print, Messen und Veranstaltungen und sorgst für eine konsistente Außenwirkung über alle Kanäle hinweg.
- Teamführung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein engagiertes Marketingteam und förderst eine offene, kreative Teamkultur.
- Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung zusammen, um Marketing- und Vertriebsziele wirkungsvoll zu verbinden.
- Budget & Reporting: Du übernimmst die Budgetplanung, steuerst Ressourcen effizient und analysierst den Erfolg deiner Maßnahmen datenbasiert.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Marketing mit und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen.
- Du brennst für digitales Marketing: Online-Marketing, Kampagnenmanagement und Content-Marketing sind deine Leidenschaft.
- Idealerweise kennst du die Besonderheiten des B2B-Marketings und hast Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten – gern auch aus der IT-Branche.
- Tools wie M365, Google Ads, ActiveCampaign sind dir bekannt und du arbeitest dich schnell in neue IT-Systeme ein.
Das bedeutet Führung bei uns
- Du führst das Marketing-Team disziplinarisch und betreust je nach Stellenplanung gemeinsam mit dem HR das Recruiting für weitere Kolleg:innen.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Du lebst unser Werteversprechen und schaffst ein motivierendes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
So sieht deine Bewerbungsreise aus
- Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular
- Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen
- virtuelles Kennenlernen via Teams
- persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe
- Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan
Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unserer Karriere-Seite vom #teamamexus.
Head of Marketing Arbeitgeber: amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Marketingstrategie des Unternehmens passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von #teamamexus! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere eine kleine Marketingidee oder Kampagne, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine strategische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Rolle als Head of Marketing brennst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfolge im Marketing hervor, besonders im B2B-Bereich. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast und welche Tools du dabei genutzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Karriere-Seite einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein kreatives und produktives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den kurz- und langfristigen Zielen des Unternehmens im Marketingbereich. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
