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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen für B2B-Marketing.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Mittelstand und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Head of Marketing (m/w/d) für das #teamamexus! In dieser Schlüsselrolle als Abteilungsleitung übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings – von Leadgenerierung im B2B-Umfeld bis hin zu Employer Branding. Zusammen mit deinem dreiköpfigen Team gestaltest du den Markenauftritt, entwickelst kreative Kampagnen und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb an gemeinsamen Wachstumszielen.
Ob Content-Marketing, Online-Kampagnen oder klassische Kommunikationsmaßnahmen: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und findest die Balance zwischen Kreativität und Datenorientierung.
Du arbeitest an unserer Zentrale in Ahaus oder am Germania Campus in Münster, ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das macht diesen Job aus:
- Strategische Gesamtverantwortung: Du entwickelst und steuerst die ganzheitliche Marketingstrategie – von Positionierung über Branding bis hin zu Kommunikationsmaßnahmen im B2B-Umfeld.
- Prozessverständnis & Systemsteuerung: Du verstehst, wie CRM, Marketing Automation und Performance-Kanäle ineinandergreifen und stellst sicher, dass Prozesse und Tools effizient zusammenspielen.
- Kampagnen- & Online-Marketing: Du steuerst die Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen (Google Ads, Social Media, E-Mail-Marketing) zur Leadgenerierung und Markenstärkung.
- Klassisches Marketing & Events: Du verantwortest PR, Print, Messen und Veranstaltungen und sorgst für eine konsistente Außenwirkung über alle Kanäle hinweg.
- Teamführung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein engagiertes Marketingteam und förderst eine offene, kreative Teamkultur.
- Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung zusammen, um Marketing- und Vertriebsziele wirkungsvoll zu verbinden.
- Budget & Reporting: Du übernimmst die Budgetplanung, steuerst Ressourcen effizient und analysierst den Erfolg deiner Maßnahmen datenbasiert.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Marketing mit und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen.
- Du brennst für digitales Marketing: Online-Marketing, Kampagnenmanagement und Content-Marketing sind deine Leidenschaft.
- Idealerweise kennst du die Besonderheiten des B2B-Marketings und hast Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten – gern auch aus der IT-Branche.
- Tools wie M365, Google Ads, ActiveCampaign sind dir bekannt und du arbeitest dich schnell in neue IT-Systeme ein.
Das bedeutet Führung bei uns:
- Du führst das Marketing-Team disziplinarisch und betreust je nach Stellenplanung gemeinsam mit dem HR das Recruiting für weitere Kolleg:innen.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Du lebst unser Werteversprechen und schaffst ein motivierendes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
So sieht deine Bewerbungsreise aus:
- Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular
- Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen
- virtuelles Kennenlernen via Teams
- persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe
- Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan
Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unserer Karriere-Seite vom #teamamexus.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marketingstrategie von #teamamexus studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Karriere-Seite von #teamamexus. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich direkt zu kontaktieren. Zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für digitales Marketing und wie du kreative Kampagnen entwickeln möchtest. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Head of Marketing brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du strategisch und kreativ gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung zügig bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du kreative Lösungen gefunden und Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Sprich darüber, wie du eine offene und kreative Teamkultur gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
