Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im IT-Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit kollegialer Kultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provision, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klarer Karrierepfad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und entwickle dich zum Vertriebsprofi.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen in verschiedenen Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du möchtest deine Karriere im IT-Vertrieb starten und bringst bereits erste Vertriebserfahrungen mit oder hast durch deine Ausbildung oder dein Studium das Fundament dafür gelegt? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Als IT-Unternehmen mit 10-15 % organischem Wachstum jährlich, bieten wir dir die ideale Gelegenheit, den nächsten Schritt zu machen und dich zum Vertriebsprofi weiter zu entwickeln. Bei uns zählt nicht nur der Erfolg des Einzelnen, sondern das Erreichen gemeinsamer Ziele. Wir legen daher Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Diese Position bietet dir nicht nur die Chance, dein Wissen über digitale Produkte und IT-Projekte aufzubauen, sondern auch langfristig in den Fachvertrieb aufzusteigen und deine Karriere im Unternehmen voranzutreiben. Wir suchen dich ab sofort für einen unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, Paderborn, Bissendorf oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das macht diesen Job aus:
- Du begeisterst dich für Digitalisierung und Vertrieb und platzierst amexus bei potenziellen Kunden als zuverlässigen Partner für IT-Projekte.
- Du identifizierst und qualifizierst Neukunden und Projekte in Zusammenarbeit mit dem Account Management.
- Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern verstehst es auch nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Du erarbeitest, in enger Abstimmung mit dem Marketing, Kampagnen zur Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Darüber hinaus begleitest und gestaltest du Events zur aktiven Ansprache von Interessenten.
- Du verfolgst einen klaren Karrierepfad, bist von Beginn an voll involviert und baust deine Rolle im Vertrieb Schritt für Schritt weiter aus.
- Danke einer ungedeckelten Provision kannst du direkt am Erfolg und Wachstum partizipieren.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Marketing mit.
- Du besitzt ein hohes Interesse an Themen rund um die Digitalisierung, KI und Cloud-Themen.
- Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran Kunden am Telefon und im persönlichen Austausch vor Ort zu überzeugen.
- Du arbeitest zielorientiert, verlierst dabei aber nie den Teamgedanken aus den Augen.
- Du bringst zudem eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau).
So sieht deine Bewerbungsreise aus:
- Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular.
- Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen.
- Virtuelles Kennenlernen via Teams.
- Persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe.
- Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan.
Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unserer Karriere-Seite vom #teamamexus.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden kennst, der bei amexus arbeitet, frag einfach nach einem kurzen Austausch – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an Digitalisierung und Vertrieb hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriere-Seite, um mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen, die dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Recruiter. Ein kleiner Schritt, der einen großen Eindruck hinterlassen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst und was dich an der Digitalisierung begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Vertriebserfahrungen hervor, auch wenn sie nur kurz sind. Wir suchen nach jemandem, der das Potenzial hat, zu wachsen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du zielorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Karriere-Seite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen den Erfolg misst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Vertrieb. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.