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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Marketingstrategie und entwickle kreative Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Ein modernes IT-Unternehmen mit einem starken Teamgeist und gesundem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und individuelle Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft im Online-Marketing und setze deine kreativen Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du suchst eine vielseitige Marketingposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen IT-Umfeld? Perfekt, denn wir suchen Verstärkung für unser kleines, aber schlagkräftiges Marketing-Team. Als Online Marketing Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren digitalen Maßnahmen und federführend für unsere Texte verantwortlich. Das #teamamexus ist inhabergeführt, mittelständisch geprägt und setzt auf gesundes Wachstum und ein starkes Miteinander. Wir suchen dich ab sofort – vorzugsweise an einem unserer Standorte in Ahaus, Münster, Osnabrück, Gronau, Paderborn oder Köln.
Das macht diesen Job aus:
- Website & CMS: Du pflegst und entwickelst unsere Unternehmenswebsite (WordPress) – technisch, inhaltlich und strukturell.
- SEO: Du sorgst mit durchdachten Maßnahmen für bessere Sichtbarkeit in Suchmaschinen und optimierst Inhalte auf Basis datenbasierter Analysen.
- SEA & Paid Ads: Du planst, erstellst und steuerst Performance-Kampagnen (Google Ads & Co.) – inklusive Auswertung und Optimierung.
- E-Mail-Marketing & Newsletter: Du konzipierst, gestaltest und versendest regelmäßige Newsletter und automatisierte Mailings.
- Text & Sprache: Du formulierst klar, kreativ und sicher – für verschiedene Zielgruppen, Kanäle und Formate.
- Marketing-Projekte: Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung bei der Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder ein Studium mit Marketingschwerpunkt.
- Du verfügst im besten Fall über erste praktische Berufserfahrung im Online-Marketing.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, z.B. WordPress.
- Du denkst zielgruppenorientiert und kannst Inhalte strukturiert, kreativ und fehlerfrei aufbereiten.
- Du bringst Eigeninitiative mit, arbeitest strukturiert und bereicherst das Team durch konstruktive Zusammenarbeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
So sieht deine Bewerbungsreise aus:
- Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular - Schnellbewerbung per LinkedIn oder Xing möglich.
- Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen.
- Virtuelles Kennenlernen via Teams.
- Persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe.
- Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan.
Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du hier: Karriere-Seite vom #teamamexus.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Eine schnelle Bewerbung zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In einem kreativen Bereich wie dem Online-Marketing ist es wichtig, dass du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest und teile diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Online Marketing Manager (m/w/d) passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing hervor. Ob SEO, SEA oder E-Mail-Marketing – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Karriere-Seite einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenswebsite vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Achte auf das Design, die Inhalte und die SEO-Strategien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du bereits Ideen zur Verbesserung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für Texte und Inhalte verantwortlich bist, bringe kreative Ideen mit ins Gespräch. Überlege dir, wie du die Zielgruppen ansprechen würdest und welche Formate du nutzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einem guten Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die Werte des Unternehmens erfahren.