Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und setze Lösungen in Microsoft 365 und Cloud-Technologien um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung in der technischen Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht diesen Job aus
- Technical Consulting: Beratung und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Collaboration, Security und Modern Workplace (Microsoft 365 und verwandte Cloud-Technologien)
- IT-Assessment: Analyse bestehender Umgebungen und Entwicklung von Migrations- und Optimierungskonzepten
- Wissensvermittlung: Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken sowie Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Teams.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Consulting und Software-Entwicklung
- Support: Analyse und nachhaltige Lösung technischer Anfragen und Störungen im 2nd Level Support inklusive direkter Kundenkommunikation
Das bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online, Security & Compliance)
- Erfahrung in der technischen Implementierung und Administration von M365-Umgebungen
- Verständnis für Cloud-Architekturen und hybride Szenarien
- Technisches Verständnis und Analysefähigkeit, um komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu überführen
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, um technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und proaktiv zu beraten
- Idealerweise Zertifizierungen wie Microsoft 365 Certified: Fundamentals oder höher
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So sieht deine Bewerbungsreise aus
- Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular
- Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen
- virtuelles Kennenlernen via Teams
- persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe
- Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan
Technical Consultant M365 (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: amexus
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Microsoft 365 voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant M365 (m/w/d) - Consulting, Ingenieur erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Networking kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor! Informiere dich über die neuesten Trends in Microsoft 365 und über unser Unternehmen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du direkt im Rennen um die Stelle als Technical Consultant M365!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant M365 (m/w/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technical Consultant M365 zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles gut verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Microsoft 365-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Administration von M365-Umgebungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Projektmanagement, Consulting und Software-Entwicklung zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Wissensvermittlung oder zu Schulungsansätzen könnten besonders relevant sein.
