Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Underwritern und entwickle profitable Geschäftsbeziehungen im Bereich Lebens- und Gesundheitsrückversicherung.
- Unternehmen: Internationale Rückversicherungsgesellschaft mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Führungsposition mit internationaler Verantwortung und attraktiven Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, fördere die Entwicklung deines Teams in einem kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und beeinflusse direkt das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Rückversicherung oder verwandten Bereichen, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Leiter für ein international tätiges Rückversicherungsunternehmen, das im Bereich Leben und Gesundheit tätig ist. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl die technische als auch die operative Verantwortung für ein Team von Underwritern und spielen eine Schlüsselrolle bei der profitablen Entwicklung des Portfolios sowie beim Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den von Ihnen verantworteten Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Underwriting Leadership
- Leiten und Koordinieren der Underwriting-Aktivitäten im zugewiesenen Marktbereich.
- Sicherstellen der konsistenten Anwendung von Underwriting-Richtlinien, technischen Standards und Rentabilitätskriterien.
- Technische Anleitung und Unterstützung der Underwriter bei komplexen Fällen und Risikoanalysen.
- Analysieren und Underwriting komplexer Lebens- und Gesundheitsrückversicherungsrisiken.
- Überwachen der technischen Qualität von Underwriting-Entscheidungen und Vertragsstrukturen.
- Client & Market Management
- Verwalten und Weiterentwickeln von Beziehungen zu Zedenten, Maklern und anderen Marktteilnehmern.
- Beitragen zu Verhandlungen und der Strukturierung komplexer Rückversicherungslösungen.
- Identifizieren von Marktchancen und Initiativen zur Geschäftsentwicklung zur Unterstützung eines nachhaltigen Portfoliowachstums.
- Vertreten des Unternehmens bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und technischen Diskussionen.
- Portfolio Management
- Überwachen der Portfolioleistung, Schadenserfahrungen und Rentabilität.
- Unterstützen der Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Geschäftsergebnisse.
- Leiten und Koordinieren von Erneuerungs- und Vertragsverlängerungsprozessen.
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung relevanter Trends und Chancen.
- Team Leadership
- Bereitstellen von technischer und personeller Führung für ein spezialisiertes Underwriting-Team.
- Fördern der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder.
- Organisieren der Teamressourcen und Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe und operativer Effektivität.
- Fördern einer leistungsstarken, kollaborativen und kundenorientierten Teamkultur.
Ihr Profil
- Bildung
- Hochschulabschluss in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
- Zusätzliche Qualifikationen in Aktuarwissenschaften, Versicherung oder Finanzen werden als Vorteil angesehen.
- Berufserfahrung
- Signifikante Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) in Rückversicherung, Versicherungsoperationen, Aktuariat oder Underwriting-Funktionen.
- Erfahrung im Bereich Leben und Gesundheit, einschließlich Lebens-, Gesundheits- und/oder Unfallversicherung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Teamführung, im Management oder in der Koordination technischer Teams.
- Technische Expertise
- Starkes Verständnis des Rückversicherungsgeschäfts, insbesondere im Bereich Lebens- und Gesundheitsrückversicherung.
- Solide Expertise in Risikoanalyse, Underwriting und Portfoliomanagement.
- Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich Solvency II.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Erfahrung mit Power BI, R oder ähnlichen Analysetools wird als Vorteil angesehen.
- Sprachen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau oder Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens B2/C1).
- Zusätzliche europäische Sprachen werden als Vorteil angesehen.
Was wir bieten
- Eine Führungsposition mit internationaler Exposition und Verantwortung.
- Ein herausforderndes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens direkt zu beeinflussen.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Maklern und Marktteilnehmern.
- Attraktive Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten und respektierten Marktumfeld.
Team Leader Life & Health Reinsurance Arbeitgeber: AMG Human Consulting
Als Teamleiter in der Personenrückversicherung bei einem international tätigen Rückversicherungsunternehmen bieten wir Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit internationaler Verantwortung und der Möglichkeit, direkt zur Entwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir attraktive Karrierechancen in einem respektierten Marktumfeld bieten. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells in Deutschland oder Europa, das Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Life & Health Reinsurance erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AMG Human Consulting an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Life & Health Reinsurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AMG Human Consulting?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AMG Human Consulting arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AMG Human Consulting übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMG Human Consulting vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AMG Human Consulting spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AMG Human Consulting, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AMG Human Consulting solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AMG Human Consulting genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
