Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Underwritern im Bereich Lebens- und Gesundheitsrückversicherung.
- Unternehmen: International tätiges Rückversicherungsunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, internationale Ausrichtung und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und direkte Einflussnahme auf Geschäftsstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rückversicherungsgeschäfts und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Rückversicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Este es un puesto de trabajo remoto. Standort Deutschland / Europa (hybrides Arbeiten möglich).
Ihre Aufgabe
Für ein international tätiges Rückversicherungsunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Life & Health Reinsurance. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Verantwortung für ein Team von Underwritern und tragen maßgeblich zur profitablen Entwicklung des Portfolios sowie zur Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen in den betreuten Märkten bei.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Fachliche Führung und Underwriting: Steuerung und Koordination der Underwriting-Aktivitäten innerhalb des verantworteten Marktbereichs. Sicherstellung einer konsistenten Anwendung von Zeichnungsrichtlinien sowie technischer und wirtschaftlicher Kriterien. Unterstützung und fachliche Begleitung der Underwriter bei komplexen Fragestellungen und Risikobewertungen. Analyse und Zeichnung anspruchsvoller Rückversicherungsrisiken im Bereich Life & Health. Überwachung der technischen Qualität von Vertragsabschlüssen und Underwriting-Entscheidungen.
- Kunden- und Marktmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Zedenten, Brokern und weiteren Marktteilnehmern. Mitwirkung bei Verhandlungen und der Strukturierung komplexer Rückversicherungslösungen. Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten zur nachhaltigen Portfolioentwicklung. Vertretung des Unternehmens bei Kundenterminen, Marktveranstaltungen und Fachgesprächen.
- Portfolio Management: Analyse von Portfolioperformance, Schadenverlauf und Profitabilität. Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Geschäftsergebnisse. Steuerung und Begleitung von Vertragsverlängerungen und Erneuerungsprozessen. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation relevanter Trends.
- Team Leadership: Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Organisation der Teamressourcen sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe. Unterstützung einer leistungsorientierten und kooperativen Teamkultur.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Versicherungsmathematik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Aktuariat, Versicherungen oder Finanzen sind von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) im Bereich Rückversicherung, Versicherungstechnik, Aktuariat oder Underwriting. Erfahrung im Life & Health Geschäft (Life, Health oder Accident). Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams.
- Fachliche Kenntnisse: Fundiertes Verständnis des Rückversicherungsgeschäfts, insbesondere im Bereich Personenrückversicherung. Sehr gute Kenntnisse in Risikoanalyse, Underwriting und Portfolio Management. Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II). Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in Power BI, R oder vergleichbaren Analyse-Tools sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1/C2. Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2/C1). Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit internationaler Ausrichtung.
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Geschäfts.
- Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Marktteilnehmern.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Marktumfelds.
Team Leader Life & Health Reinsurance (m/w/d) Arbeitgeber: AMG Human Consulting
Als international tätiges Rückversicherungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Life & Health Reinsurance zu arbeiten. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, während Sie in einem dynamischen Team von Experten tätig sind. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungsperspektiven in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Life & Health Reinsurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AMG Human Consulting an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Life & Health Reinsurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AMG Human Consulting?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AMG Human Consulting arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AMG Human Consulting übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMG Human Consulting vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AMG Human Consulting spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AMG Human Consulting, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AMG Human Consulting solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AMG Human Consulting genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
