Account Manager/Specialty Account Manager, Rare Disease-New Haven, CT

Territorium: Danbury, CT und Waterbury, CT. Umzug wird für diese Rolle nicht angeboten.

Schließen Sie sich Amgens Mission an, Patienten zu dienen. Bei Amgen fühlen Sie sich wie Teil von etwas Größerem, weil Sie es sind. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die schwierigsten Krankheiten mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündung, Allgemeine Medizin und Seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Amgen entwickelt ein breites und tiefes Portfolio an Medikamenten zur Behandlung von Krebs, Herzkrankheiten, entzündlichen Erkrankungen, seltenen Krankheiten und krankheitsbedingten Fettleibigkeit. Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und liefern, um Menschen zu helfen, länger, erfüllter und glücklicher zu leben. Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten haben, die darin liegen, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verändern Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.

Was Sie tun werden: In dieser wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Vertretung von Amgen-Produkten gegenüber Ärzten und Gesundheitsfachkräften, den Aufbau von Produktverkäufen und das Management des gesamten Gebiets. Dies umfasst die Bereitstellung von Krankheitsinformationen und Schulungen für medizinische Fachkräfte und alle externen Kunden, die an der Patientenversorgung beteiligt sind.

• Erreichen Sie konsequent die zugewiesenen Verkaufsziele durch die Förderung von patientenzentrierter Krankheits- und Produktbildung für HCPs, um die Patientenversorgung zu verbessern, während Sie die Unternehmensrichtlinien einhalten.
• Implementieren Sie die Ziele des Marketingplans durch die Ausführung des strategischen Geschäftsplans für das Konto.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Matrixumgebung, die Fallmanager, medizinische Angelegenheiten, Patientenzugangsteams und andere erforderliche Parteien umfasst.
• Effektive Nutzung aller verfügbaren Ressourcen und Programme, einschließlich Peer-to-Peer-Schulung und funktionsübergreifender Partner innerhalb des Unternehmens, um identifizierte Wissenslücken zu schließen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, durch die Gesundheitslandschaft zu navigieren und Chancen zu identifizieren, einschließlich akademischer Institutionen, IDNs, verantwortlicher Pflegeorganisationen, Privatpraxen und kommunalen Krankenhaussystemen.
• Aufbau produktiver Geschäftsbeziehungen zu wichtigen lokalen, regionalen und nationalen KOLs innerhalb des geografischen Abdeckungsbereichs und der zugewiesenen therapeutischen Bereiche.
• Entwicklung und Pflege eines hohen, tiefen Wissens über Krankheiten und therapeutische klinische und wissenschaftliche Kenntnisse.
• Verwendung eines beratenden Verkaufsansatzes, der eine hoch technische, lösungsorientierte Verkaufstechnik beinhaltet, um den Spezialisten zu befähigen, die Bedürfnisse der Gesundheitsfachkräfte und der Patienten mit seltenen Krankheiten zu erfüllen.
• Durchführung all dieser Aufgaben mit einem starken Verständnis und der Einhaltung von Compliance- und Unternehmensrichtlinien, einschließlich angemessener Dokumentation und Berichterstattung.

Was wir von Ihnen erwarten: Wir sind alle unterschiedlich, nutzen jedoch alle unsere einzigartigen Beiträge, um Patienten zu dienen. Der Fachmann, den wir suchen, hat folgende Qualifikationen:

• Grundqualifikationen (Account Manager – Level 4): Bachelor-Abschluss und 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche oder im Krankenhausvertrieb ODER Associate Degree und 6 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche oder im Krankenhausvertrieb ODER High School Diplom/GED und 8 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche oder im Krankenhausvertrieb.
• Grundqualifikationen (Specialty Account Manager – Level 5): Doktortitel & 2 Jahre kollektive Erfahrung im Account Management, Vertrieb und kommerzieller Erfahrung ODER Master-Abschluss & 6 Jahre kollektive Erfahrung im Account Management, Vertrieb und kommerzieller Erfahrung ODER Bachelor-Abschluss & 8 Jahre kollektive Erfahrung im Account Management, Vertrieb und kommerzieller Erfahrung ODER Associate Degree & 10 Jahre kollektive Erfahrung im Account Management, Vertrieb und kommerzieller Erfahrung.
• Bevorzugte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss stark bevorzugt; Abschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitswesen bevorzugt. 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Biotech, Spezialpharmazeutika oder Vertrieb seltener Krankheiten. 3+ Jahre Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Erfahrung mit seltenen Krankheiten/Orphan Drugs; ultra-orphan bevorzugt; Erfahrung mit der Einführung seltener Krankheiten stark bevorzugt. Nephrologie-Erfahrung bevorzugt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Büroverkauf/Infusionsverkauf eines Produkts, das einen medizinischen Nutzen erfordert, der umfangreiche Koordination mit Patientenzugangsdiensten erfordert. Frühere Erfahrung in einer Matrix-Verkaufsumgebung, die mit Patientendiensten, Marktzugang, medizinischen Angelegenheiten und Erstattung zusammenarbeitet, mit erheblichem Fokus auf Patientenorientierung. Marktentwicklung / tiefes Profiling in seltenen, unerfüllten Bereichen bevorzugt. Nachgewiesener Erfolg bei der Schulung von HCPs über komplexe Krankheiten, die durch klinische Beobachtungen diagnostiziert wurden, die unterschiedliche Patientenprofile umfassen, die sich nicht immer einfach segmentieren lassen. Dokumentierte Erfolgsbilanz bei der Erbringung konsistenter, außergewöhnlicher Leistungsniveaus. Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Starke organisatorische, analytische und Computerfähigkeiten erforderlich. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Professionelles, proaktives Auftreten. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Erfordert etwa 20-30% Reisebereitschaft, einschließlich einiger Übernachtungen und Wochenendverpflichtungen.

Was Sie von uns erwarten können: Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um das berufliche und persönliche Wachstum und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle in den USA (ohne Puerto Rico) beträgt (Account Manager – Level 4) $145,311 - $196,597 (Specialty Account Manager – Level 5) $158,931 - $215,025. Neben dem Grundgehalt bietet Amgen einen Total Rewards Plan, der Gesundheits- und Sozialleistungen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige, Finanzpläne mit Möglichkeiten zum Sparen für den Ruhestand oder andere Ziele, Work-Life-Balance und Karriereentwicklungsmöglichkeiten umfasst, einschließlich:

• Umfassendes Mitarbeiterbenefitpaket, einschließlich eines Renten- und Sparplans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sichtschutz, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie flexiblen Ausgabenrechnungen.
• Ein diskretionäres jährliches Bonusprogramm oder für Außendienstmitarbeiter einen leistungsbasierten Verkaufsanreizplan.
• Aktienbasierte langfristige Anreize.
• Preisgekrönte Urlaubspläne und halbjährliche unternehmensweite Schließungen.
• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich.

Bewerbungsfrist: Amgens Bewerbungsfrist für diese Position ist der 30.10.; wir werden weiterhin Bewerbungen annehmen, bis wir eine ausreichende Anzahl erhalten oder einen Kandidaten für die Position auswählen. Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Sie ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigen wird. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.