Account Manager/Specialty Account Manager -TAVNEOS- Fairfax, Virginia

Territory includes: Rockville, Reston und Fredericksburg.

In dieser wichtigen Rolle werden Sie Tavneos gegenüber Ärzten und Gesundheitsfachleuten vertreten und spielen eine Schlüsselrolle bei der Etablierung der Produktnachfrage sowie der umfassenden Kontoverwaltung innerhalb eines bestimmten Gebiets. Sie sind der zentrale Ansprechpartner, verantwortlich für die Schulung medizinischer Fachkräfte und externer Interessengruppen über das Bewusstsein für Krankheitszustände und Produktinformationen zur Unterstützung einer optimalen Patientenversorgung.

Als SAM werden Sie die Produktnutzung vorantreiben und die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kontos identifizieren und ansprechen. Dazu gehört der Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern, die Koordination funktionsübergreifender Feldteams und die Umsetzung abgestimmter Strategien, um Zugang, Bildung und Unterstützung für Behandlungen seltener Krankheiten sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Geschäftsplans für das Gebiet, um die Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen, abgestimmt auf die übergeordneten kommerziellen und strategischen Kontoziele.
• Förderung von Tavneos innerhalb der genehmigten Kennzeichnung auf faire, ausgewogene und ethische Weise gemäß den Unternehmens- und Branchenrichtlinien.
• Als vertrauenswürdiger Partner und Krankheitsexperte für Gesundheitsfachkräfte bedeutungsvolle, patientenorientierte Schulungen zu Krankheitszuständen und Produktinformationen anbieten.
• Starke Beziehungen zu einer Vielzahl von Interessengruppen im Patientenversorgungssystem aufbauen und pflegen, einschließlich Ärzten, Krankenschwestern, Büropersonal, Fallmanagern, Infusionszentren und Betreuern.
• Innerhalb verschiedener Gesundheitsversorgungseinrichtungen wie Privatpraxen, akademischen Institutionen, IDNs, Gemeinschaftskrankenhäusern und Spezialkliniken navigieren und engagieren.
• Patientenzugang, Erstattung und Herausforderungen bei der Nutzung identifizieren und angehen, indem Sie funktionsübergreifend mit Feldzugangsteams, Patientendiensten und Fallmanagern zusammenarbeiten.
• Koordination interner Matrixteams (z.B. MSLs, Marktzugang, Pflegepädagogen, TLLs), um integrierte, kontospezifische Lösungen zu liefern, die langfristiges Kundenengagement und Produktnutzung fördern.
• Entwicklung von Überweisungsnetzwerken und Versorgungswegen unterstützen oder leiten, um einen nahtlosen Beginn und eine Kontinuität der Patientenversorgung zu ermöglichen.
• Produktive Beziehungen zu lokalen und regionalen KOLs aufbauen, um Reichweite und Einfluss innerhalb des therapeutischen Umfelds zu erweitern.
• Aktiv Einblicke aus dem Feld und Marktdaten an funktionsübergreifende Partner und die Führungsebene weitergeben, um Strategie, Ressourceneinsatz und zukünftige Planung zu informieren.
• Genehmigte Werkzeuge, Peer-Schulungsprogramme und digitale Engagement-Kanäle nutzen, um die Reichweite zu erhöhen und die Wirkung bei wichtigen Interessengruppen zu steigern.
• Maximierung der Nutzung von Werbemitteln und Betrieb innerhalb des zugewiesenen Budgets für das Gebiet zur Unterstützung der Geschäftsziele.
• Das Unternehmen bei geeigneten medizinischen Kongressen, Gesellschaftstreffen und Bildungsereignissen vertreten, um therapeutisches und wettbewerbsfähiges Wissen aufrechtzuerhalten.
• Alle Schulungs- und Verwaltungsaufgaben zeitnah und genau erledigen und dabei alle Unternehmensrichtlinien und Compliance-Standards einhalten.

Was wir von Ihnen erwarten:

Der Specialty Account Manager, den wir suchen, ist ein motivierter Fachmann mit folgenden Qualifikationen:

Grundqualifikationen (Account Manager – Level 4):

• Bachelor-Abschluss und 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche oder im Krankenhausvertrieb.
• Associate Degree und 6 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche oder im Krankenhausvertrieb.
• High School Diplom/GED und 8 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche oder im Krankenhausvertrieb.

Grundqualifikationen (Specialty Account Manager – Level 5):

• Doktorgrad & 2 Jahre Erfahrung in der Kontoverwaltung, Vertrieb und im kommerziellen Bereich.
• Master-Abschluss & 6 Jahre Erfahrung in der Kontoverwaltung, Vertrieb und im kommerziellen Bereich.
• Bachelor-Abschluss & 8 Jahre Erfahrung in der Kontoverwaltung, Vertrieb und im kommerziellen Bereich.
• Associate Degree & 10 Jahre Erfahrung in der Kontoverwaltung, Vertrieb und im kommerziellen Bereich.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Buy-and-bill-Erfahrung mit dokumentiertem Erfolg und/oder Erfahrung mit Biologika/Infusionen stark bevorzugt.
• Vertriebserfahrung in der Augenheilkunde und/oder bei seltenen/spezialisierten Krankheitsbildern bevorzugt.
• Erfahrung im Bereich Versorgungsorte und Erstattung stark bevorzugt.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen und integrierten Versorgungsnetzen bevorzugt.
• Erfahrung im pharmazeutischen Account Management ist unerlässlich; muss in der Lage sein, funktionsübergreifend mit Feldteams zu koordinieren, um das gesamte Spektrum der Kontobedürfnisse zu adressieren.
• Ungefähr 30% Reisebereitschaft (kann je nach Gebiet variieren), einschließlich einiger Übernachtungen und Wochenendverpflichtungen.
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office.
• Professionelles, proaktives Auftreten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Was Sie von uns erwarten können:

Wir arbeiten daran, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, und kümmern uns gleichzeitig um das berufliche und persönliche Wachstum sowie das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle in den USA (ohne Puerto Rico) beträgt (Account Manager – Level 4) $145,311 - $196,597 (Specialty Account Manager – Level 5) $158,931 - $215,025. Neben dem Grundgehalt bietet Amgen einen Total Rewards Plan, der Gesundheits- und Sozialleistungen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige, Finanzpläne mit Möglichkeiten zum Sparen für den Ruhestand oder andere Ziele, Work-Life-Balance und Karriereentwicklungsmöglichkeiten umfasst.

• Umfassendes Mitarbeiterbenefit-Paket, einschließlich eines Renten- und Sparplans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sehhilfen, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie flexiblen Ausgabenkonten.
• Ein diskretionäres jährliches Bonusprogramm oder für Vertriebsmitarbeiter ein leistungsbasiertes Anreizprogramm.
• Aktienbasierte langfristige Anreize.
• Ausgezeichnete Urlaubspläne und halbjährliche unternehmensweite Schließungen.
• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich.

Bewerbungsfrist:

Die Bewerbungsfrist von Amgen für diese Position endet am 15.09.; wir werden weiterhin Bewerbungen annehmen, bis wir eine ausreichende Anzahl erhalten oder einen Kandidaten für die Position auswählen.

Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Sie unabhängig von Ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigen wird. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.