District Sales Manager - Cardiovascular - Minneapolis, MN

District Covers: Minneapolis, Omaha, Milwaukee, St. Paul, Madison

Join Amgen’s Mission of Serving Patients

At Amgen, wenn Sie das Gefühl haben, Teil von etwas Größerem zu sein, dann liegt das daran, dass Sie es sind. Unsere gemeinsame Mission – Patienten mit schweren Krankheiten zu helfen – treibt alles, was wir tun, an. Seit 1980 haben wir die Welt der Biotechnologie in unserem Kampf gegen die schwersten Krankheiten mitgeprägt. Mit unserem Fokus auf vier therapeutische Bereiche – Onkologie, Entzündungen, Allgemeine Medizin und seltene Krankheiten – erreichen wir jedes Jahr Millionen von Patienten. Als Mitglied des Amgen-Teams werden Sie einen bleibenden Einfluss auf das Leben von Patienten haben, während wir innovative Medikamente erforschen, herstellen und liefern, um Menschen zu helfen, länger, erfüllter und glücklicher zu leben.

Unsere preisgekrönte Kultur ist kollaborativ, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Herausforderungen und die Möglichkeiten haben, die in ihnen liegen, werden Sie als Teil des Amgen-Teams gedeihen. Schließen Sie sich uns an und verändern Sie das Leben von Patienten, während Sie Ihre Karriere transformieren.

Was Sie tun werden

In dieser wichtigen Rolle werden Sie der Ansprechpartner für unsere Kunden sein, indem Sie medizinisches Wissen über unsere Produkte an medizinische Fachkräfte weitergeben. Die Medikamente von Amgen behandeln schwere Krankheiten, und unsere Forschung befasst sich mit Krankheiten, für die es nur wenige Behandlungsmöglichkeiten gibt. Mit einer robusten und differenzierten Pipeline bleibt Amgen verpflichtet, die Wissenschaft voranzutreiben, um das Leben der Menschen dramatisch zu verbessern.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben umfassen:

• Verfolgen Sie den Fortschritt von Marketingbotschaften und -programmen
• Geben Sie Feedback an die Distriktteams zu Marketing, Zuteilung, Überwachung und Nutzung interner und externer Ressourcen (z. B. Ermessensausgaben)
• Leiten Sie die Distriktteams, um deren Leistung zu maximieren und Verkaufs- sowie Budgetziele zu erreichen/übertreffen
• Sichten, interviewen und einstellen von Kandidaten
• Sicherstellen der Einhaltung von Schulungen
• Demonstrieren Sie das angemessene Coaching und die Beratung, um Einzelpersonen auf zukünftige Entwicklungen vorzubereiten
• Durchführen von jährlichen und fortlaufenden Leistungsbewertungen und Kompetenzbeurteilungen
• Kommunizieren und koordinieren Sie mit sowohl Distrikt- als auch funktionsübergreifenden Teams (z. B. Marketing, Finanzen, andere Geschäftseinheiten)
• Teilen Sie bewährte Praktiken mit direkten Berichten und Kollegen
• Koordinieren und/oder teilnehmen an Clusterteams
• Durchführen von Distriktverkaufsbesprechungen zur Anleitung der Distrikte
• Entwickeln Sie lokale Meinungsführer-Beziehungen, um abgestimmte Ziele zu erreichen

Was wir von Ihnen erwarten

Die Verkaufsfachkraft, die wir suchen, ist ein Macher mit diesen Qualifikationen.

Grundqualifikationen:

• Doktorgrad und 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing oder
• Master-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing oder
• Bachelor-Abschluss und 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing oder
• Associate-Abschluss und 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing oder
• High School Diplom / GED und 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing und
• 2 Jahre Führungserfahrung in der direkten Mitarbeiterführung und/oder Führungserfahrung in der Leitung von Teams, Projekten, Programmen oder der Zuteilung von Ressourcen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Drei + Jahre Erfahrung im Spezialvertrieb
• Erfahrung in Biologika
• Fähigkeit, Erfolgsmuster konsistent und objektiv zu erkennen und zu fördern sowie unbefriedigende Verhaltensweisen durch effektives Coaching zu diagnostizieren und zu ändern
• Fähigkeit, Markt- und Kundenwissen strategisch zu nutzen, um Botschaften, Ressourcen und Aktivitäten innerhalb des Gebiets gezielt anzusprechen
• Kenntnis der lokalen Kostenträgerabdeckung
• Fähigkeit, klinische Konzepte, Daten und Schlussfolgerungen zu verstehen und zu artikulieren
• Nachgewiesene Fähigkeit, klinische Informationen effektiv zu nutzen, um Kundenfragen und -einwände zu adressieren
• Fähigkeit, Kandidaten zu rekrutieren, die die Mindestanforderungen erfüllen
• Interviews und Einstellungen von Vertriebsmitarbeitern, die fähig und engagiert sind, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und nachgewiesene Selbstdisziplin
• Festlegung geeigneter kurzfristiger und langfristiger Ziele; nachgewiesener Erfolg in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern, Kollegen und Geschäftseinheiten in effektiver und zeitgerechter Weise.

Was Sie von uns erwarten können

Während wir daran arbeiten, Behandlungen zu entwickeln, die anderen helfen, kümmern wir uns auch um Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden. Von unseren wettbewerbsfähigen Vorteilen bis hin zu unserer kollaborativen Kultur unterstützen wir Ihren Weg in jeder Phase.

Amgen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht geschützt ist, in Betracht zieht.